نقش فرسودگی شغلی، عوامل اجتماعی- اقتصادی و شرایط محیط کار در بهزیستی روان‌شناختی پرستاران

زمینه و هدف: بهزیستی روان‌شناختی پرستاران مولفه‌‌ای مهم در سلامت حرفه‌ای آنان است و برای مراقبت موثر از بیماران ضروری است. تحقیق حاضر با هدف تعیین نقش فرسودگی شغلی، عوامل اجتماعی- اقتصادی و شرایط محیط کار در پیش‌بینی بهزیستی روان‌شناختی پرستاران انجام شد. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، تعداد 345 نفر از پرستاران بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، طیّ اردیبهشت ماه تا شهریورماه 1390 به شیوه نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند و مقیاس بهزیستی شخصی، پرسشنامه خرده مقیاس‌های بالینی فرسودگی، مقیاس محیط کار از شاخص کار پرستار و پرسشنامه عوامل اجتماعی- اقتصادی و شغلی را تکمیل کردند. میزان روابط بین متغیرها با استفاده از همبستگی و عوامل تبیین‌کننده بهزیستی روان‌شناختی پرستاران با تحلیل رگرسیون چندگانه به روش گام به گام مورد سنجش قرار گرفتند.یافته‏ها: بین تمایل زیاد به کار، شرایط محیط کار، سن، ساعات کار طیّ هفته و درآمد با بهزیستی روان‌شناختی همبستگی مثبت معنی‌دار و بین عدم چالش شغلی، تحلیل‌رفتگی در شغل، و نوع استخدام با بهزیستی روان‌شناختی همبستگی منفی معنی‌داری وجود داشت (001/0p < ). تحلیل‌رفتگی در شغل، شرایط محیط کار، درآمد، تمایل زیاد به کار و ساعات کار در هفته به طور معنی‌داری تغییرات مربوط به بهزیستی روان‌شناختی پرستاران را پیش‌بینی کردند (001/0p < ).نتیجه‏گیری: فرسودگی و تحلیل‌رفتگی در شغل، شرایط نامساعد محیط کار و ساعات کار طولانی طی هفته، تمایل زیاد به کار، و درآمد پایین بهزیستی روان‌شناختی پرستاران را کاهش می‌دهد این نتایج بر اهمیت مداخله موثر در سندرم فرسودگی و شرایط نامطلوب شغلی به منظور ارتقای بهزیستی روان‌شناختی پرستاران تاکید دارد