|
|
تحلیل تاثیر فن آوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع برعملکرد سازمان
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بهارستان امید ,اکبری پیمان ,شایمی برزکی علی
|
منبع
|
فن آوري اطلاعات و ارتباطات در علوم تربيتي - 1391 - دوره : 3 - شماره : 2 - صفحه:47 -68
|
چکیده
|
هدف از انجام این تحقیق، تحلیل تاثیر فنآوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمان میباشد. جامعه آماری این تحقیق شامل 368 نفر از کارکنان شرکت توزیع برق منطقهای غرب استان کرمانشاه است که از بین آنها 188 نفر بهصورت تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران بهعنوان نمونه در نیمه دوم سال 1391 انتخاب شدند. این پژوهش از نوع همبستگی است. جهت جمعآوری دادهها، از پرسشنامه فنآوری اطلاعات مارتینز لورنز و همکاران (2004)؛ پرسشنامه مدیریت کیفیت جامع شییه و ویو (2002) و پرسشنامه عملکرد سازمانی که توسط محققان ساخته شده بود، استفاده شد. بررسی پرسشنامهها حاکی از آن بود که ابزارهای اندازهگیری، از روایی محتوایی و پایایی خوبی برخوردار هستند. توسط نرم افزار spss و lisrel دادههای تحقیق مورد تجزیه و تحلیل واقع شدند. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون خطی و گام به گام در سطح 95% نشان داد که فنآوری اطلاعات با متغیرهای مدیریت کیفیت جامع و عملکرد سازمانی و مدیریت کیفیت جامع با عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معنیداری دارند. از سوی دیگر نتایج بررسیها نشان داد که مدیریت کیفیت جامع در تاثیرگذاری فنآوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی دارای نقش میانجی میباشد. همچنین در این تحقیق جهت آزمون مدل مفهومی تحقیق از مدل معادلات ساختاری استفاده شد که نتایج حاکی از برازش مطلوب مدل بود و به همین دلیل بهعنوان مدل تجربی ارایه شده است.
|
کلیدواژه
|
فنآوری اطلاعات ,مدیریت کیفیت جامع ,عملکرد سازمان ,مدل معادلات ساختاری
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران, ایران, کرمانشاه, کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، کرمانشاه، ایران, ایران, اصفهان, استادیار دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران, ایران
|
پست الکترونیکی
|
h-rezaei@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|