|
|
جایگاه تمایل به تفکر انتقادی در سازمانهای غیرانتفاعی: مطالعه موردی سازمان کتابخانهها، موزهها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خسروی حسین ,کرامتی انسی
|
منبع
|
پژوهشنامه كتابداري و اطلاع رساني - 1395 - دوره : 6 - شماره : 1 - صفحه:48 -69
|
چکیده
|
هدف: هدف این پژوهش بررسی میزان تمایل به تفکر انتقادی در کارکنان سازمان کتابخانهها، موزهها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی و نیز رابطه آن با ویژگیهای جمعیت شناختی ایشان است.روش: این پژوهش به روش توصیفی انجام شد و نمونه مورد بررسی 163 نفر از کارکنان کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد آستان قدس رضوی بودند که براساس اصل در دسترسپذیری انتخاب شدند. اطلاعات موردنیاز با استفاده از پرسشنامه محققساخته گردآوری و توسط روشهای تی تک نمونهای و مانوا مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت.یافتهها: نتایج بهدست آمده نشان داد که میانگین ابعاد تمایل به تفکر انتقادی در نمونه مورد بررسی در سطح پایینی قرار دارد. همچنین بین ابعاد تمایل به تفکر انتقادی با متغیرهای پست سازمانی، متوسط زمان مطالعه و سابقه کار تفاوت معناداری وجود دارد؛ اما بین ابعاد تمایل به تفکر انتقادی با سطح تحصیلات، رشته تحصیلی و جنسیت نمونه مورد بررسی تفاوت معناداری وجود ندارد.
|
کلیدواژه
|
تمایل به تفکر انتقادی، تفکر انتقادی، کارکنان سازمان کتابخانهها، موزهها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی
|
آدرس
|
کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی, ایران, دانشگاه فرهنگیان, پردیس شهید هاشمی نژاد, ایران
|
پست الکترونیکی
|
keramaty_ensi@yahoo.ca
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Critical Thinking Dispositions in NonProfit Organizations: A Case Study of the Organization of Libraries, Museums, and Documents Center of Astane Qudse Razavi
|
|
|
Authors
|
khosravi hossein ,Keramati Ensi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|