انطباق سنجی نظری و مفهومی هماهنگی راهبرد اصلی دانشگاه ها با راهبرد فرهنگ سازمانی آن و راهبردهای نظام مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاهی (ارائه الگوی هماهنگی راهبردی)

هدف: هدف این مقاله، زمینه‌یابی نظری و مفهومی هماهنگی راهبرد اصلی دانشگاه‌ها با راهبرد‌های وظیفه‌ای و عملیاتی مدیریت دانش و راهبرد فرهنگ سازمانی در دانشگاه‌ها و کتابخانه‌های دانشگاهی است. طراحی و برازش الگوی هماهنگی راهبردی پژوهش، به مدیران در سطوح مختلف دانشگاه‌ها، به‌ویژه مدیران کتابخانه‌های دانشگاهی کمک می‌کند تا ابزار مناسبی به‌منظور هماهنگی راهبرد‌های سطوح عملیاتی و وظیفه‌ای مدیریت دانش در کتابخانه‌های دانشگاهی با راهبرد اصلی دانشگاه‌ها و راهبرد فرهنگ سازمانی حاکم بر آن را در اختیار داشته باشند. روش: در این پژوهش از روش تحلیل محتوا و ابزار سیاهه‌وارسی برای گردآوری اطلاعات استفاده شد. پس از تحلیل محتوای متون و گردآوری مبانی نظری، 8 نفر از اعضاء هیئت‌علمی گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد به روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب شدند و به سیاهه وارسی پاسخ دادند. یافته‌ها: نتایج به‌دست آمده از سیاهه وارسی، نشان‌دهنده میزان انطباق بالای درونی و ببرونی هر نوع راهبرد پیشنهاد‌شده با نوع مشابه خود در انواع راهبرد‌های مورد مطالعه ود. این به معنای برازش نظری و مفهومی الگوی پیشنهادی پژوهش است.

Theoretical and Conceptual AdaptabilityTesting of Universities’ Strategic Alignment with their Organizational Culture Strategy and Knowledge Management System Strategies in Academic Libraries

Purpose: This paper aimed to discover a theoretical and conceptual backgrounds regarding the alignment of universities’ strategy with the functional, operational, and organizational culture strategies in universities and with the knowledge management system strategies in academic libraries. The modeling and fitting of the proposed plan assists the managers at various levels in universities, especially the academic library ones, to apply the suitable tools to adjust the levels of functional and operational strategies of the knowledge management system with the universities’ strategies in academic libraries. #13;Methodology: In this study, content analysis technique was used. T gather the required data, a checklist was used. After an extensive content analysis and also gathering the theoretical collected texts, 8 faculty members of the management department of Ferdowsi University of Mashhad were selected based on random sampling to respond to the checklist.#13;Findings: The result showed that there is a high internal and external adaptability between each kind of proposed strategy with its similar kind of strategies. This indicated the theoretical and conceptual fitting of the proposed research model