|
|
|
|
ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران زن دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
سینا حمید ,کریم زاده صمد ,ناظم فتاح ,احمدی عباداله
|
|
منبع
|
زن و جامعه - 1393 - دوره : 5 - شماره : 3 - صفحه:1 -18
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
فرسودگی شغلی، کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی، مدیریت دانش
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|