نقش مدیریت زمان در ارتقاء کارایی فرمانده‌هان تیپ‌های پیاده

فرمانده تیپ مدیری است که در برهه کنونی با حداقل بودجه و امکانات بایستی کلیه امور آموزشی، پرورشی و فرهنگی تیپ را هدف‌گذاری، برنامه‌ریزی، هدایت و به مورد اجرا گذارد. تحقیق حاضر به منظور ارتقاء کارآیی فرماندهان تیپ‌های پیاده نزاجا با بهره‌گیری از مدیریت زمان انجام شده و هدف تحقیق تبیین نحوه ارتقاء کارایی فرماندهان تیپ‌های پیاده نزاجا با بهره‌گیری از مدیریت زمان می‌باشد. روش تحقیق توصیفی با رویکرد آمیخته می‌باشد. جامعه مورد مطالعه فرمانده‌هان تیپ‌های پیاده نزاجا به تعداد 26 نفر بصورت تمام شمار انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. به علت نداشتن سابقه بکارگیری مدیریت زمان در سطح تیپ‌های پیاده محقق با انجام مصاحبه با صاحب‌نظران، مطالعه  اسناد و مدارک و توزیع پرسش‌نامه، اقدام به جمع‌آوری اطلاعات در این تحقیق نموده است. 95 درصد جامعه آماری استفاده از برنامه‌ریزی و اعمال گام‌های آن را سبب کاهش حجم کارها، افزایش زمان فرماند‌هان و افزایش عملکرد و کارایی فرماند‌هان می‌دانند، 81 درصد جامعه آماری در حد متوسط به بالا معتقدند پس از حذف عوامل اتلاف زمان با بهره‌گیری از مدیریت زمان کارآیی فرماندهان تیپ‌های پیاده نزاجا ارتقاء می‌یابد.92 درصد جامعه آماری در حد متوسط به بالا معتقدند پس از بکاربردن ابزارهای فنی با بهره‌گیری از  مدیریت زمان کارآیی فرماندهان تیپ‌های پیاده نزاجا ارتقاء می‌یابد.در نهایت مشخص گردید با اجرای مدیریت زمان کارایی فرماندهان به میزان  25% درصد ارتقاء یافته و میزان سلامت فرماندهان نیز بهبود می یابد.

Time management role in improving the efficiency of infantary brigade commanders

Brigade commander is a manager who must do goalsetting, plan, direct and implement all educational, cultural affairs of the brigade in the present juncture with minimal budget and facilities. This research aims to improve the effectiveness of the infantry brigade commanders using time management. The research method is described by a mixed approach. 26 people were selected as the participants of this study. Data collection was performed by the researcher via interviewing with experts, studying the documents and distributing questionnaires. 95% of the population considered using planning and implementing its steps, effective in reducing workload, and increasing time, performance and efficiency of commanders. 81% of the population averages to high believe that after eliminating timewasting factors using time management, commanders’ efficiency can be improved. 92% of average to high population believes that after using technical tools enjoying time management, the efficiency of Army infantry brigade commanders can be promoted. Finally it was revealed that commanders’ efficiency has been promoted by as much as 25% and also their health has improved implementing time management.