بررسی تاثیر مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد (act) بر انطباقپذیری مسیر شغلی دانشجویان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نعیمی ابراهیم ,مظاهری زهرا
|
|
منبع
|
مطالعات روانشناسي باليني - 1396 - دوره : 7 - شماره : 27 - صفحه:161 -180
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر تعیین میزان تاثیر مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد بر انطباقپذیری دانشجویان بود. روش پژوهش شبه آزمایشی، با طرح پیشآزمون پسآزمون پیگیری با گروه گواه بود. جامعه آماری شامل دانشجویان دانشگاه اصفهان بود که 40 نفر به شیوهی نمونهگیری داوطلبانه انتخاب و با گمارش تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه (هر گروه 20 نفر) قرار گرفتند. گروه آزمایش در 8 جلسه، بهصورت هفتگی شرکت کردند. دادهها با استفاده از پرسشنامه انطباقپذیری مسیر شغلی ( (caasگردآوری و از طریق تحلیل واریانس با اندازه های تکراری مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته ها تفاوت معناداری بین دو گروه در انطباقپذیری مسیر شغلی و خرده مقیاسهای آن درزمینه ی دغدغه، کنجکاوی، کنترل و اعتماد در مرحله پسآزمون نشان داد. همچنین نتایج آزمون پیگیری حاکی از پایداری اثر مداخله مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد بر افزایش انطباقپذیری و خرده مقیاسهای آن بود. در نهایت از مشاوره ی مبتنی بر پذیرش و تعهد می توان بهعنوان یک روش موثر در افزایش انطباقپذیری استفاده کرد.
|
|
کلیدواژه
|
مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد، انطباقپذیری مسیر شغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
zahra.mazaheri@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|