|
|
رابطه آگاهی از حقایق دوران سالمندی و نگرش به سالمندی با سطح استرس شغلی مراقبانرسمی آسایشگاه های سالمندان
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فروزنده سعید ,فرهادی اکرم ,فروغان مهشید ,حسینی محمد علی ,بیگلریان اکبر
|
منبع
|
مجله دانشگاه علوم پزشكي خراسان شمالي - 1396 - دوره : 9 - شماره : 3 - صفحه:445 -452
|
چکیده
|
مقدمه: با افزایش جمعیت سالمندان، شمار سالمندانی که به خدمات آسایشگاهی نیاز پیدا میکنند افزایش مییابد. دانش و نگرش مراقبین این سالمندان بر کیفیت مراقبت ارائه شده به آنها تاثیر گذار است. در این پژوهش به بررسی رابطه آگاهی مراقبان رسمی از حقایق دوران سالمندی و نگرش به پدیده سالمندی با سطح استرس شغلی این مراقبین در آسایشگاه های سالمندان شهر تهران پرداخته شد.روش کار: این مطالعه به روش توصیفی تحلیلی در تابستان 1394 و در استان تهران انجام شد. جامعه مورد پژوهش شامل همه مراقبین رسمی آسایشگاههای تحت پوشش بهزیستی شهر تهران بود که در نهایت نمونه ای شامل 83 نفر در 11 مرکز به روش سر شماری انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از فرم اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه استرس شغلی موسسه سلامت و ایمنی، پرسشنامه آگاهی پیرامون حقایق سالمندی پالمور و پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان استفاده شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss نسخه 22 و با به کارگیری آزمون های آماری کولموگراف اسمیرنوف و ضریب همبستگی اسپیرمن انجام شد. سطح معنی داری برای قبول یا رد فرضیه 0/05 در نظر گرفته شد.یافته ها: یافته ها نشان داد که میزان آگاهی از حقایق دوران سالمندی در بین مراقبین نسبتاً پایین (1/61±8/18) و نگرش مراقبین به سالمندان نسبتاً مثبت (10/28±121/57) و میزان استرس شغلی در بین مراقبین (10/09±102/75) بالاست. همچنین نتایج نشان داد ارتباط منفی معنی داری بین آگاهی و نگرش با استرس شغلی وجود دارد (p<0/05). نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان داد مراقبینی که آگاهی پایین و نگرش منفی به سالمندان دارند، استرس شغلی بیشتری را تجربه میکنند. با توجه به نتایج فوق توصیه می شود که به آموزش مراقبین در زمینه مسائل سالمندی و اصلاح نگرش آنان به سالمندان در قالب برنامههای آموزشی مدون توجه بیشتری مبذول شود تا کیفیت خدمات ارائه شده به سالمندان مقیم آسایشگاه بر اثر استرس و فرسودگی شغلی مراقبان به خطر نیفتد.
|
کلیدواژه
|
آگاهی، نگرش، مراقب، سالمند، آسایشگاه، فرسودگی شغلی
|
آدرس
|
دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی, گروه مدیریت توانبخشی, ایران, دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی, مرکز تحقیقات سالمندی, گروه مدیریت توانبخشی, ایران, دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی, گروه مدیریت توانبخشی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی بوشهر, دانشکده پرستاری و مامایی, گروه پرستاری, ایران, دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی, مرکز تحقیقات اعصاب اطفال, گروه آمار زیستی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Relationship of Nursing Home Caregivers’ Awareness and Attitude Towards Elderlies with their Job
|
|
|
Authors
|
Frouzandeh Saeed ,Foroughan Mahshid ,Hosseini Mohammad Ali ,Farhadi Akram ,Biglarian Akbar
|
Abstract
|
Introduction: The more the number of elderlies, the higher the number of them will be who need to be cared in nursing homes. Most of this care is delivered by formal caregivers working in nursing homes; so, investigating the factors related to quality care is critical. This study was conducted to assess how caregivers rsquo; attitude towards aged people and their awareness about aging are related to their job stress.Methods: This crosssectional correlational study was implemented during 2015 in all residential care homes of Tehran, were working under Welfare Organization supervision. A total of 83 elderly caregivers in 11 centers who met the inclusion criteria entered the study. Demographic checklist, Health and Safety Executive (HSE), Kogan's Attitudes Toward Older People Scale, and Facts on aging quiz (FAQI) were applied to collect data. The gathered data was analyzed using SPSS22. KolmogorovSmirnov and Spearman tests were used to test the hypotheses.Results: Findings showed the low awareness levels in regards with the facts of aging (8.18 plusmn; 1.61) and relatively positive attitude towards older adults (121.57 plusmn; 10.28), accompanied by high levels of job stress among the caregivers (102.75 plusmn; 10.09). Job stress showed negative but statistically significant relationship with both awareness and attitude (P < 0.05).Conclusions: Based on the results, low levels of awareness and negative attitude toward aging in the formal caregivers was related to high levels of job stress. Therefore, more attention toward training of formal caregivers to increase their knowledge and correct their attitudes is recommended with the aim of avoiding job stress and preserving the quality care.
|
Keywords
|
Awareness ,Attitude ,Caregiver ,Elderly ,Nursing Homes ,Burnout
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|