بررسی ارتباط بین فرهنگ ایمنی و نرخ رفتارهای نا ایمن در بین کارگران صنعت پروفیل سازی اکباتان

مقدمه: عامل اصلی اغلب حوادث در محیط های کاری، رفتارهای ناایمن افراد میباشد که منتج شده از ضعف فرهنگ ایمنی در سازمان ها میباشد. هدف مطالعه حاضر، ارزیابی فرهنگ ایمنی و بررسی ارتباط آن با نرخ رفتارهای ناایمن به صورت مطالعه موردی در یک صنعت پروفیل سازی بوده است.روش کار: مطالعه مذکور توصیفی-تحلیلی مقطعی بوده و به صورت موردی در یک صنعت فلزی انجام شده است. فرهنگ ایمنی از طریق پرسشنامه تدوین شده در ده بعد مورد بررسی قرار گرفت. جهت نرخ اعمال ناایمن از روش safety behavior sampling استفاده گردیده است. داده ها با نرم افزارهای 16 excel, spss واکاوی گردید. یافته ها: میانگین نمره فرهنگ ایمنی افراد با مقدار 287±42.43 دست آمد. درصد نرخ رفتارهای ناایمن افراد 46% برآورد گردید. که بیشترین وکمترین اعمال ناایمن به ترتیب مربوط به عدم استفاده از گوشی حفاظتی به طور مداوم و پرت نمودن ابزار بوده است. میانگین نمره فرهنگ ایمنی افراد مثبت ارزیابی گردید. نتایج نشان داد بین نمره فرهنگ ایمنی و درصد رفتارهای ناایمن افراد ارتباط معناداری وجود دارد (p = 0.032). این بدان مفهوم است که با افزایش نمره فرهنگ ایمنی درصد رفتار ناایمن افراد کاهش می یابد. نتیجه گیری: میتوان نتیجه گرفت برای ارتقا فرهنگ ایمنی، بهبود رفتار ایمن موثر خواهد بود. در راستای بهبود فرهنگ ایمنی و کاهش رفتارهای نا ایمن، تدوین و اجرای برنامه های آموزشی بر اساس نیازسنجی و پیگیری اثربخش بودن برنامهها به صورت فعالانه و مشارکتی پیشنهاد گردیده است.