تحلیل سرمایه اجتماعی کنشگران و منابع اطلاعاتی نظام نوآوری‏ کشاورزی در پذیرش نوآوری‏ها از سوی کشاورزان (پژوهشی در شهرستان شبستر در استان آذربایجان شرقی)

توسعه منابع انسانی و انتقال فن‌آوری‏ها یا نوآوری‏ها ستون‏های اساسی توسعه کشاورزی به شمار می‏روند. هدف پژوهش حاضر، بررسی سرمایه اجتماعی کنشگران و منابع اطلاعات فردی و نقش آن‌ها در فرآیند تسهیل و نشر نوآوری‏های مختلف است. داده‏ها با استفاده از تکنیک مصاحبه‏ی ساختارمند و ابزار پرسشنامه (با رعایت تایید روایی و اعتبار آن) گردآوری شده‏اند. جامعه آماری پژوهش را 260 نفر از کشاورزان عضو نهادهای گوناگون محلی در بخش سیس واقع در شهرستان شبستر تشکیل ‌دادند که با استفاده از فرمول نمونه‏گیری کوکران 127 کشاورز به‌عنوان نمونه انتخاب گردیدند و برای افزایش میزان دقت و صحت نتایج، 150 نفر به‌عنوان نمونه در نظر گرفته شد و موردمطالعه قرار گرفتند. نتایج تحلیل مسیر نشان داد که سرمایه اجتماعی رهبران عقیدتی با ضریب تاثیر 821/0، مروجان کشاورزی دولتی با ضریب تاثیر 434/0، خانواده و همکاران کشاورزان با ضریب تاثیر 223/0 از بیشترین میزان قدرت تاثیر بر رفتار پذیرش نوآوری‏های کشاورزی، توسط کشاورز برخوردارند.