>
Fa   |   Ar   |   En
   راهکارهای ایجاد اشتغال در بخش کشاورزی و جلوگیری از مهاجرت جوانان روستایی (مطالعه موردی شهرستان کبودر آهنگ همدان)  
   
نویسنده سرائی بهروز ,سرائی بهروز ,زند آزیتا ,زند آزیتا ,خسروانی فهیمه ,خسروانی فهیمه
منبع پژوهش هاي ترويج و آموزش كشاورزي - 1401 - دوره : 15 - شماره : 3 - صفحه:19 -34
چکیده    پدیده مهاجرت جوانان روستایی به شهرها یکی از مهمترین دﻻیل عدم تحقق اهداف توسعه روستایی است. زیرا جوانان روستایی، سرمایه انسانی محسوب می شوند و نبود زمینه اشتغال برای آنها مساله مهمی است که به ناچار اغلب جوانان را مجبور به مهاجرت می کند. بر این اساس، اصلی ترین سوال پژوهش این بود که چه عواملی در ایجاد اشتغال در بخش کشاورزی و جلوگیری از مهاجرت جوانان روستایی موثر هستند و کدامیک از اولویت بیشتری برخوردارند؟ این تحقیق در 12روستا از توابع کبودرآهنگ انجام گرفت. جامعه آماری در 124 روستا شامل 100000 نفر بود که از بین این تعداد، 384 نفر از جوانان با استفاده از جدول مورگان بصورت تصادفی انتخاب شدند. داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری و توسط نرم افزار spss و pls و با استفاده از آزمون فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بررسی نتایج آزمون فرضیات نشان داد از بین عوامل مختلف مورد بررسی عوامل مربوط به مهاجرت، عامل اقتصادی با میانگین 3.9 در رتبه اول قرار دارد. این امر گویای آن است که عامل اقتصادی، مهمترین عامل مهاجرت از روستاهای کبودراهنگ می­باشد. همچنین عامل جغرافیایی-اقلیمی کمترین میانگین 2.96 را به خود اختصاص داده است. همچنین نشان داد در بین ابعاد عوامل ایجاد اشتغال، بعد استقرار صنایع تبدیلی و تکمیلی کشاورزی با میانگین 3.77 و بعد صنایع دستی با میانگین 3.63، به ترتیب بیشترین و کمترین میانگین را داشتند. عوامل ایجاد اشتغال به میزان 66 % و بصورتی قوی، عوامل مهاجرت را پیش‌بینی می‌کند. با توجه به نتایج تحقیق، راهکارهای متعددی برای توسعه اشتغال زایی جوانان در بخش کشاورزی وجود دارد که از جمله آنها می توان به ایجاد گردشگری کشاورزی، استقرار صنایع تبدیلی و تکمیلی و بسته بندی، کارآفرینی کشاورزی، تغییر نگرش جوانان نسبت به شغل کشاورزی و ارتقای بهره وری اشاره نمود.
کلیدواژه اشتغال، مهاجرت، کشاورزی، توسعه روستایی
آدرس دانشگاه بوعلی سینا, دانشکده کشاورزی, گروه ترویج و آموزش کشاورزی, ایران, دانشگاه بوعلی سینا, دانشکده کشاورزی, گروه ترویج و آموزش کشاورزی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر, مرکز تحقیقات کشت‌های تلفیقی, گروه مدیریت کشاورزی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر, مرکز تحقیقات کشت‌های تلفیقی, گروه مدیریت کشاورزی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر, گروه مدیریت کشاورزی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر, گروه مدیریت کشاورزی, ایران
 
   strategies for creating employment in the agricultural sector and preventing rural youth migration: a case study of kaboudar ahang city, hamadan  
   
Authors saraei behrooz ,saraei behrooz ,zand azita ,zand azita ,khosravani fahima ,khosravani fahima
Abstract    the phenomenon of migration of rural youth to cities is one of the most important reasons for not achieving the goals of rural development. because rural youth are considered as human capital and the lack of employment is an important issue for them that inevitably forces most of the youth to migrate. based on this, the main question of the research was, which factors are effective in creating employment in the agricultural sector and preventing the migration of rural youth, and which ones have more priority? this research was conducted in 12 villages of kabudar ahang. the statistical population consisted of 100,000 people in 124 villages, of which 384 young people were randomly selected using morgan’s table. the data was collected through a questionnaire and analyzed by spss and pls software and using the friedman test. examining the results of the hypotheses test showed that among the various factors investigated, the economic factor with an average of 3.9 ranks first. this shows that the economic factor is the most important factor of migration from kabudrahang villages. also, the geographical-climatic factor has the lowest average of 2.96. it also showed that among the dimensions of employment creation factors, the dimension of establishment of agricultural transformation and supplementary industries with an average of 3.77 and the dimension of handicrafts with an average of 3.63 had the highest and lowest averages, respectively. employment creation factors strongly predict migration factors by 66%. according to the results of the research, there are several solutions for the development of youth employment in the agricultural sector, among them are the creation of agricultural tourism, the establishment of transformation and complementary industries and packaging, agricultural entrepreneurship, changing the attitude of the youth towards agricultural jobs. and improving productivity
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved