|
|
|
|
رویکرد ی برای ارزیابی و رتبه بندی عملکرد کارکنان ناجا مبتنی بر روش های تصمیم گیری چند معیاره topsis
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شاه محمدی غلامرضا
|
|
منبع
|
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني - 1389 - دوره : 5 - شماره : 2 - صفحه:101 -119
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
ارزیابی evaluation ,کارکنان personnel ,ماموریت mission ,تصمیم گیری چند معیاره making dicision some critica ,روش topsis
|
|
آدرس
|
دانشگاه علوم انتظامی امین, گروه فناوری اطلاعات, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|