>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر چابکی سازمان های خدماتی  
   
نویسنده حسینخانی انجیرکی علی ,یاوری بافقی امیرحسین ,اسماعیلی احمدرضا
منبع توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني - 1398 - دوره : 14 - شماره : 51 - صفحه:85 -112
چکیده    با تغییرات بسیار گسترده و سریع در محیط ماموریتی سازمان های مختلف، چابکی سازمانی به یکی از ویژگی های اساسی در موفقیت سازمان ها تبدیل شده است، بنابراین در پژوهش پیش رو به بررسی تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر چابکی در اداره مهندسی مدیریت توزیع برق اراک در شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی پرداخته شده است. هدف اجرای پژوهش حاضر، کاربردی و روش اجرای آن، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. به منظور گردآوری داده ها از روش کتابخانه ای )ابزار فیش برداری( و میدانی )ابزار پرسشنامه( استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان اداره مهندسی مدیریت توزیع برق اراک تشکیل می دهند که شامل 242 نفر است. نمونه تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و حجم آن با استفاده از جدول مورگان 242 نفر محاسبه شد. پس از جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه، اطلاعات به دست آمده با استفاده از نرم افزار spss و آزمون رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفت. در نهایت، نتایج به دست آمده از این مطالعه نشان می دهد که مدیریت کیفیت فراگیر بر چابکی سازمان تاثیر دارد؛ و از بین مولفه های مدیریت کیفیت فراگیر، مولفه سرعت، بیشترین تاثیر را در چابکی 2 از تغییرات در چابکی سازمانی را / سازمان دارد. به بیان دقیق تر، مدیریت کیفیت فراگیر، به میزان 0/616 تبیین می کند.
کلیدواژه مدیریت کیفیت فراگیر، چابکی سازمانی، سازمانهای خدماتی
آدرس , ایران, دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران, دانشگاه علوم انتظامی امین, گروه مدیریت منابع انسانی, ایران
پست الکترونیکی esmaeliahmadreza@gmail.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved