|
|
|
|
رابطه فضیلت سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان با استفاده از تحلیل گام به گام رگرسیونی (مطالعه موردی: بانک قوامین)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
امینی خیابانی غلامرضا ,حمدی کریم
|
|
منبع
|
منابع انساني ناجا - 1395 - دوره : 11 - شماره : 46 - صفحه:77 -96
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
تحلیل رگرسیونی گام به گام، فضیلت سازمانی، کیفیت زندگی کاری کارکنان، مدل کامرون، مدل والتون
|
|
آدرس
|
دانشگاه سمنان, دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, دانشکده مدیریت و اقتصاد, گروه مدیریت بازرگانی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|