|
|
|
|
بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در ارتباط بین عدالت سازمانی و عملکردسازمانی (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
روح الهی احمدعلی ,وثوقی نیری عبداله
|
|
منبع
|
منابع انساني ناجا - 1394 - دوره : 10 - شماره : 41 - صفحه:125 -145
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
رفتار شهروندی سازمانی ، عدالت سازمانی ، عملکرد کارکنان.
|
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|