|
|
|
|
طراحی الگوی بهره‌ورسازی کارکنان با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی ناجا)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حسینیان شهامت ,آقائی رضا
|
|
منبع
|
منابع انساني ناجا - 1394 - دوره : 10 - شماره : 41 - صفحه:1 -32
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
بهره‌وری ، روش معادلات ساختاری ، کارت امتیازی متوازن ، کارکنان ناجا ،
|
|
آدرس
|
دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران, سازمان مدیریت صنعتی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|