>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی ناجا
سال:1394 - دوره:10 - شماره:40
ارائه چارچوب مفهومی از نقش دوسوتوانی زمینه ای در بهبود عملکرد منابع انسانی پلیس
- صفحه:1-18
بررسی اثر ساختاری حمایت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران
- صفحه:42-63
بررسی رابطۀ سلامت سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان ناجا (مورد مطالعه:فرماندهی انتظامی یک استان)
- صفحه:91-110
بررسی رفتار و صفات شخصیتی فرماندهان نظامی بر اساس بیانات امام علی(ع)
- صفحه:111-136
بررسی میزان و علل استرس شغلی افسران پلیس دانش آموخته دانشگاه علوم انتظامی امین ازسال 1380 تا سال 1391 شاغل در استان البرز
- صفحه:19-42
طراحی الگوی انضباطی فرماندهان در ارتقای سطح انضباط سازمان ناجا
- صفحه:62-90
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
