>
Fa   |   Ar   |   En
   کاربرد الگوی تصمیم گیری چند شاخصه (Madm) در شایسته سالاری کارکنان ناجا  
   
نویسنده حسینیان شهامت ,کاملی محمدجواد ,بیدل کیاسری حسن
منبع منابع انساني ناجا - 1392 - دوره : 8 - شماره : 33 - صفحه:9 -29
  
کلیدواژه تصمیم گیری، تصمیم گیری چندشاخصه، شایسته سالاری
آدرس دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران, دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران, دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران
پست الکترونیکی hkb. 209 @ yahoo. com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved