>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
منابع انسانی ناجا
  
سال:1391 - دوره:7 - شماره:28
  
 
بررسی عوامل موثر بر گرایش به شغل نیروی انتظامی
- صفحه:53-78
  
 
بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان انتقال یافته به استان سیستان و بلوچستان در دهه اول ،دوم و سوم خدمتی و رابطه آن با عملکرد آنان
- صفحه:111-132
  
 
تعیین الزامات سازمانی برای توانمندسازی فرماندهان و مدیران ناجا (مطالعه موردی شهرستان اردبیل)
- صفحه:29-52
  
 
فرسودگی شغلی (تحلیل رفتگی)؛ معضل دنیای نوین
- صفحه:133-158
  
 
نقش برنامه ریزی مسیر شغلی در موفقیت سازمان
- صفحه:79-109
  
 
نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارآفرینی سازمان
- صفحه:7-28
  
 
چالش های حفظ و نگهداری دانشگران: آموزه هایی برای سازمان پلیس
- صفحه:159-177
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved