شناسایی ابعاد و مولفه‌های سرمایه فرهنگی پلیس جمهوری اسلامی ایران

زمینه و هدف: با توجه به اهمیت سرمایه فرهنگی پلیس، در محیط کارکردی سازمان پلیس و به‌دلیل پیونددادن سایر سرمایه‌های این سازمان در ماموریت‌هایش برای رسیدن به هدف، در این نوشتار به این موضوع پرداخته شده است. هدف این پژوهش، مطالعه جامعه‌شناختی الگوی سرمایه فرهنگی پلیس می‌باشد. روش‌شناسی: پژوهش حاضر، در چارچوب رویکرد کیفی انجام شده و ابزار جمع‌آوری داده‌ها، مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته بوده است. جامعه پژوهشی، خبرگان درون و برون‌سازمانی حوزه فرهنگی بودند که برای انتخاب آنها از نمونه‌گیری هدفمند استفاده شد. برای تحلیل داده‌های به‌دست آمده از مصاحبه‌ها، از تحلیل محتوای مصاحبه‌ها و سه فرایند پیاده‌سازی، کدگذاری باز و کدگذاری انتخابی استفاده شده است. یافته‌ها و نتیجه‌گیری: نتایج به‌دست آمده از مصاحبه‌ها، که در چهار سوال محوری مطرح شده بود، به‌ترتیب به شرح زیر می‌باشند: 1 تعریف مفهوم سرمایه فرهنگی پلیس(دارای 1 مقوله اصلی، 14 مقوله فرعی و 60 مورد کدهای باز). 2 ابعاد سرمایه فرهنگی پلیس(دارای 3 مقوله اصلی، 13 مقوله فرعی و 84 مورد کدهای باز). 3 مولفه‌های سرمایه فرهنگی پلیس(دارای 8 مقوله اصلی، 44 مقوله فرعی و 93 مورد کدهای باز). 4 شاخص‌های سرمایه فرهنگی پلیس(دارای 8 مقوله اصلی، 39 مقوله فرعی و 273 مورد کدهای باز). مبتنی است در فرایند عملیات کدگذاری این پژوهش، مجموع مقوله‌های اصلی(20 مقوله)، مقوله‌های فرعی(110 مقوله) و کدهای باز(512 کد) محاسبه گردید. کلیدواژه‌ها: شناسایی ابعاد و مولفه‌ها، سرمایه، سرمایه فرهنگی، الگوی سرمایه فرهنگی پلیس.

Identifying dimensions, components and patterns of cultural capital of the Police of the Islamic Republic of Iran

Background and Aim: Considering the importance of police cultural capital, in the functional environment of the police organization and because of linking other assets of this organization in its missions to achieve the goal, this article has been discussed in this article. The aim of this study was to study the sociological model of police cultural capital. Methodology: The present study was conducted in the framework of qualitative approach and the data collection tool was semistructured interviews. The research population was experts inside and out of the cultural field that purposive sampling was used to select them. To analyze the data obtained from interviews, content analysis of interviews and three processes of implementation, open coding and selective coding were used. Results Conclusions: The results of the interviews, which were discussed in four central questions, are as follows: 1 Defining the concept of police cultural capital (1 main category, 14 subcategories and 60 open codes). 2 Dimensions of police cultural capital (3 main categories, 13 subcategories and 84 open codes). 3 Components of police cultural capital (8 main categories, 44 subcategories and 93 open codes). 4 Indicators of police cultural capital (8 main categories, 39 subcategories and 273 open codes). In the process of coding operations of this study, the sum of main categories (20 categories), subcategories (110 categories) and open codes (512 codes) were calculated. Keywords: Identifying dimensions and components, capital, cultural capital, police cultural capital model.