|
|
|
|
زمینه های حرفه ای گرایی تغییرپذیری منابع انسانی در سازمان؛ مطالعه ای فراتحلیلی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رسایی فرد رسول ,بیگلری مجید
|
|
منبع
|
منابع انساني ناجا - 1390 - دوره : 6 - شماره : 26 - صفحه:109 -134
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
حرفه گرایی ,تغییرپذیری منابع انسانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه تهران, گروه مدیریت دولتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
hrprobiglari@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|