|
|
|
|
تعیین نقش تنش های شغلی در عملکرد مدیران نیروی انسانی ناجا و راهکارهای کاهش آن
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ظریفیان یگانه محمود
|
|
منبع
|
منابع انساني ناجا - 1389 - دوره : 5 - شماره : 20 - صفحه:37 -62
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
تنش ,فشارروانی ,تنش شغلی ,فشارروانی شغلی ,عملکرد
|
|
آدرس
|
دانشگاه جامع امام حسین (ع), ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|