بررسی تاثیرات ابعاد سبک زندگی بر تصمیم‌گیری مدیران فرهنگی استان فارس

تصمیم‌گیری یکی از محوری‌ترین فرآیندها در سازمان‌ها محسوب می‌شود و به عنوان وظیفه اصلی مدیران در تمامی سطوح مطرح می‌باشد. همه فعالیت‌های مدیریت حول و حوش تصمیم‌گیری می‌چرخد، چرا که مدیران برای انجام وظایف خود شامل برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل؛ می‌بایست در فرآیند مستمر و مداوم تصمیم‌گیری درگیر شوند. هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه ابعاد سبک زندگی با تصمیم‌گیری مدیران ارشد فرهنگی فارس می‌باشد. تحقیق حاضر از منظر هدف کاربردی و از منظر شیوه گردآوری داده‌ها پیمایشی از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران ارشد فرهنگی استان فارس به تعداد 220 نفر در نظر گرفته شد، شیوه نمونه گیری به تمام شماری بود و نهایتا 141 پرسشنامه قابل تحلیل جمع‌آوری گردید. به منظور جمع‌آوری اطلاعات مورد نظر و سنجش متغیرهای تحقیق، از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. روایی ابزار اندازه گیری از طریق محتوایی و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. بعد از انجام هماهنگی‌های لازم با مسئولان ذیربط، پرسشنامه‌ها بین مدیران توزیع شد و پس از تشریح اهداف طرح پرسشنامه‌ها را تکمیل می‌کردند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss 26 استفاده شد. سطح معناداری آماری 0.05 در نظر گرفته شد. نتایج تحلیل یافته ها نشان داد سبک زندگی رابطه معناداری با تصمیم‌گیری مدیران فرهنگی اجرایی دارد. بیشترین همبستگی با تصمیم‌گیری مدیران را سبک زندگی مذهبی دارا بود. متغیر سبک زندگی به صورت کلی و ابعاد آن، به جز سبک زندگی لذت گرا، رابطه معناداری با تصمیم‌گیری مدیران ارشد نشان دادند.

investigating the effects of lifestyle dimensions on the decision-making of cultural managers of fars province

decision-making is considered one of the most central processes in organizations and is considered as the main task of managers at all levels. all management activities revolve around decision-making, because managers perform their duties including planning, organizing, directing and controlling; they should be involved in the continuous decision-making process. the main purpose of this research is to investigate the relationship between lifestyle dimensions and decision-making by senior cultural managers of fars. the current research is a correlational survey from the point of view of practical purpose and the method of data collection. the statistical population of the present study was 220 senior executives of fars province, the sampling method was random and the sample size was determined through cochran’s formula to 141. in order to collect the desired information and measure the research variables, a standard questionnaire was used. the validity of the measuring instrument was confirmed by content and its reliability by cronbach’s alpha coefficient. after making the necessary coordination with the relevant officials, the questionnaire was referred to the managers completely randomly and while explaining the type and the purpose of the study, the questionnaire was delivered for completion. statistical package for social sciences (spss) software version 26 was used to analyze the data. a p-value less than 0.05 was considered statistically significant. the results of the analysis of the findings showed that lifestyle has a significant relationship with the decision-making of executive cultural managers. religious lifestyle had the highest correlation with managers’ decision-making. the lifestyle variable in general and its dimensions, except the hedonistic lifestyle, showed a significant relationship with senior managers’ decision making