شناسایی و اعتبارسنجی ابعاد و مولفه‌های مدیریت منابع انسانی دیجیتال در پالایشگاه‌های گاز کشور (مورد‌مطالعه مجتمع گاز پارس جنوبی)

هدف: از انجام این پژوهش شناسایی و اعتبارسنجی ابعاد مدیریت منابع انسانی دیجیتال در پالایشگاه‌های گاز کشور (مطالعه موردی مجتمع گاز پارس جنوبی) است.طرح پژوهشی: این پژوهش به‌صورت کیفی و کمی و با استفاده از روش‌های نظریه داده‏بنیاد و تحلیل عاملی اکتشافی انجام شده است. ابزار پژوهش مصاحبه نیمه‌ساختارمند با 21 نفر از نخبگان حوزه دیجیتال بود.یافته‏ها: نتایج نشان داد که 15 مقوله کلی در قالب مدل پارادایمی شامل شرایط علّی (توسعه فناورانه، پیچیدگی‌های محیطی، نگرش جدید به مدیریت)، پدیده محوری (مدیریت منابع انسانی دیجیتال) و سایر شرایط و پیامدها شناسایی شدند. در بخش کمی، تحلیل عاملی اکتشافی با نرم‌افزار spss26 نشان داد که بارهای عاملی بالاتر از 0.3 و ضرایب معناداری بالاتر از 1.96 هستند که روایی و پایایی پرسشنامه را تایید می‌کند. همچنین، مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار ایموس روابط مدل پیشنهادی را تایید کرد.

identification and validation of the dimensions and components of digital human resource management in the national gas refineries(case study: south pars gas complex)

purpose: the purpose of this research is to identify and validate the dimensions of digital human resource management in gas refineries of the country (case study of south pars gas complex).research design: this study was conducted qualitatively and quantitatively using grounded theory and exploratory factor analysis methods. the research tool was semi-structured interviews with 21 experts in the digital field. findings: the results revealed 15 general categories within a paradigmatic model, including causal conditions (technological development,environmental complexities, new management perspectives), the core phenomenon (digital human resource management), and other conditions and outcomes. in the quantitative section, exploratory factor analysis using spss26 showed that factor loadings were above 0.3 and significance coefficients were above 1.96, confirming the validity and reliability of thequestionnaire. additionally, structural equation modeling with amos software confirmed the relationships in the proposed model.