|
|
|
|
شناسایی علل و پیامدهای بی‌‌اعتمادی کارکنان به رهبران (مورد مطالعه: شرکت گاز استان یزد)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
سبک رو مهدی ,احمدی زهرانی مریم ,عابدینی سانیجی مژده
|
|
منبع
|
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي - 1403 - دوره : 16 - شماره : 62 - صفحه:225 -250
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر شناسایی علل و پیامدهای بی اعتمادی کارکنان به رهبران در شرکت گاز استان یزد بود. این پژوهش براساس نوع هدف، توسعه ای و به لحاظ روش، کیفی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان و مدیران شرکت گاز استان یزد بودند که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند از نوع گلولهبرفی با تعداد 16 نفر از کارکنان و مدیران مصاحبه های نیمهساختاریافته انجام شد. متن مصاحبه ها با استفاده از تکنیک تحلیل تم تجزیهوتحلیل شد. نتایج پژوهش نشان داد که علل بی اعتمادی کارکنان به رهبران در 3 مقوله (عوامل ساختاری، عوامل زمینه ای و عوامل محتوایی) و پیامدهای ناشی از بی اعتمادی کارکنان به رهبران در 3 مقوله (پیامدهای سازمانی، پیامدهای فردی و پیامدهای فراسازمانی) نمود پیدا کرده اند. ازاینرو، راهکارهایی درجهت اعتمادسازی کارکنان به رهبران در شرکت گاز استان در 4 مقوله (بهسازی فردی، بهسازی سازمانی، بهسازی گروهی و بهسازی محیطی) دسته بندی شده است.
|
|
کلیدواژه
|
اعتماد، بی اعتمادی، تحلیل تم، شرکت گاز استان یزد
|
|
آدرس
|
دانشگاه یزد, دانشکده اقتصاد، مدیریتوحسابداری, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه یزد, دانشکده اقتصاد، مدیریتوحسابداری, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه یزد, دانشکده اقتصاد، مدیریتوحسابداری, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mojiabedini@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
identifying the causes and consequences of employees' distrust of leaders (case study: yazd province gas company)
|
|
|
|
|
Authors
|
sabokro mehdi ,ahmadi zahrani maryam ,abedini saniji mojdeh
|
|
|
|
|
Keywords
|
trust ,lack of trust ,theme analysis ,gas company of yazd province
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|