|
|
شناسایی مولفه های موثر بر مدیریت استعداد به روش تحلیل مضمون در شرکت پخش فرآورده های نفتی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
قدیرینژاد غلامرضا ,رجببیگی مجتبی ,غلامی عبدالخالق
|
منبع
|
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي - 1403 - دوره : 16 - شماره : 62 - صفحه:295 -314
|
چکیده
|
هدف از پژوهش حاضر شناسایی مولفههای موثر بر مدیریت استعداد در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران با استفاده از روش تحلیل مضمون است. در این پژوهش از مقالات، منابع کتابخانهای و با بهرهگیری از نظرات خبرگان و کارشناسان شرکت و همچنین خبرگان دانشگاهی در عرصه مدیریت استعداد استفاده شده و با روش تحلیل مضمون به کدگذاری و استخراج مولفههای اصلی پرداخته شده و سپس روابط بین مولفههای استخراج شده بهصورت مدل نشان داده شده است. در این تحقیق 15 نفر از مدیران ارشد شرکت و استخراج شاخصها با روش نمونهگیری هدفمند و تجزیهوتحلیل دادهها با نرمافزار اطلس و سپس بکارگیری مراحل پنجگانه تحلیل تم شامل آشنایی با دادهها، ایجاد کدهای اولیه، شکلگیری تمهای فرعی، تعریف و نامگذاری تمهای اصلی و تهیه گزارش است. در نتایج تحقیق مشاهده میشود که مدیریت استعداد روشی برای ارتقای عملکرد کارکنان و ایجاد همدلی بین کارکنان و سرپرستان برای رسیدن به بهترین روش برای جذب، توسعه و حفظ نیروی انسانی در سازمان است.
|
کلیدواژه
|
مدیریت استعداد، روش تحلیل مضمون، شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحدشوشتر, گروه مدیریت دولتی, ایران, موسسه مطالعات بینالمللی انرژی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج, ایران
|
پست الکترونیکی
|
gh.khalegh@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
identifying effective components in talent management through thematic analysis method in iran's national oil products distribution company
|
|
|
Authors
|
ghadirinejad gholamreza ,rajab beigi mojtaba ,golami abdolkhalegh
|
|
|
Keywords
|
talent management ,thematic analysis method ,national oil products distribution company
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|