>
Fa   |   Ar   |   En
   شناسایی مولفه ‌های موثر بر مدیریت استعداد به روش تحلیل مضمون در شرکت پخش فرآورده ‌های نفتی  
   
نویسنده قدیری‏نژاد غلامرضا ,رجب‏بیگی مجتبی ,غلامی عبدالخالق
منبع مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي - 1403 - دوره : 16 - شماره : 62 - صفحه:295 -314
چکیده    هدف از پژوهش حاضر شناسایی مولفه‏های موثر بر مدیریت استعداد در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران با استفاده از روش تحلیل مضمون است. در این پژوهش از مقالات، منابع کتابخانه‌ای و با بهره‌گیری از نظرات خبرگان و کارشناسان شرکت و همچنین خبرگان دانشگاهی در عرصه مدیریت استعداد استفاده شده و با روش تحلیل مضمون به کدگذاری و استخراج مولفه‏های اصلی پرداخته شده و سپس روابط بین مولفه‏های استخراج شده به‏صورت مدل نشان داده شده است. در این تحقیق 15 نفر از مدیران ارشد شرکت و استخراج شاخص‏ها با روش نمونه‏گیری هدفمند و تجزیه‏وتحلیل داده‏ها با نرم‏افزار اطلس و سپس بکارگیری مراحل پنج‏گانه تحلیل تم شامل آشنایی با داده‏ها، ایجاد کدهای اولیه، شکل‏گیری تم‏های فرعی، تعریف و نامگذاری تم‏های اصلی و تهیه گزارش است. در نتایج تحقیق مشاهده می‏شود که مدیریت استعداد روشی برای ارتقای عملکرد کارکنان و ایجاد همدلی بین کارکنان و سرپرستان برای رسیدن به بهترین روش برای جذب، توسعه و حفظ نیروی انسانی در سازمان است.
کلیدواژه مدیریت استعداد، روش تحلیل مضمون، شرکت ملی پخش فرآورده‏های نفتی
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحدشوشتر, گروه مدیریت دولتی, ایران, موسسه مطالعات بین‏المللی انرژی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج, ایران
پست الکترونیکی gh.khalegh@yahoo.com
 
   identifying effective components in talent management through thematic analysis method in iran's national oil products distribution company  
   
Authors ghadirinejad gholamreza ,rajab beigi mojtaba ,golami abdolkhalegh
  
Keywords talent management ,thematic analysis method ,national oil products distribution company
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved