اعتباریابی و اولویت ‌بندی پیامدها و نتایج حاصل از ایجاد بلوغ منابع انسانی سبز در مناطق درجه‌ یک شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی ایران

هدف از این تحقیق اعتباریابی پیامدها و نتایج حاصل از ایجاد بلوغ منابع انسانی سبز در مناطق درجه‌ی ک شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی ایران است. این تحقیق یک تحقیق توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی است. پس از تایید روایی و پایایی پرسشنامۀ جامعۀ آماری که کارکنان دارای پایۀ سازمانی 14 و بالاتر مناطق درجه‌یک شرکت بوده و حجم نمونه 300 نفر برآورد شده، توزیع و با استفاده از نرم‌افزار spss و amos به تجزیه‌وتحلیل داده‌ها پرداخته شده است. درنهایت با استفاده از پرسشنامۀ مذکور می‌توان به‌طور قابل‌قبولی خصیصه پیامدها و نتایج ایجاد بلوغ منابع انسانی سبز در مناطق درجه‌یک شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی ایران را مورد اندازه گیری قرار داد.

validation and prioritization of the consequences and results of creating mature human resources in the first-class areas of the national iranian petroleum products distribution company

the purpose of this study is to validate the consequences and results of creating a maturity of green human resources in the first class areas of the national iranian petroleum products distribution company. this research is a descriptive research and correlational studies. after confirming the validity and reliability of the statistical population questionnaire, the employees have an organizational base of 14 and above in the first-class areas of the company and the sample size is estimated at 300 people. the questionnaire reliably measured the characteristics of the consequences and results of creating green human resources in the first-class areas of the national iranian petroleum products distribution company.