بررسی مولفۀ اخلاق حرفه‌‌ای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی

پژوهش حاضر با هدف بررسی مولفۀ اخلاق حرفه ای مدیران شرکت نفت ملی ایران بر مبنای الگوی تراز جهانی از حیث روش‌شناسی، کاربردی و بر اساس ماهیت روش، توصیفی و در دسته تحقیق پیمایشی است. جامعۀ آماری 440 نفر از مدیران شرکت ملی نفت بودند که بر اساس فرمول کوکران 242 انتخاب شدند. به دلیل شیوع ویروس کرونا تعداد 156 پرسشنامه کامل عودت و تحلیل شد. روایی ابزار پژوهش با نظر 8 نفر از صاحب‌نظران حوزۀ نفت مورد تایید قرار گرفت. بر اساس آزمون آلفای کرونباخ، ضریب پایایی پرسشنامه 0/91 برآورد شد. نتایج نشان داد که به ترتیب گویه های شیوه‌های عملیاتی عادلانه (مسئولیت اجتماعی)، صلح در محیط کار و تقویت و گسترش رعایت موازین اخلاقی دارای بیشترین میانگین و گویه‌های توجه به محیط‌زیست، مهارت شناخت تعارض و حل تعارض و پایبندی به قوانین مالیاتی، ضوابط بودجه‌بندی، قانون بودجه کمترین میانگین را به خود اختصاص دادند.

examining the component of professional ethics of managers of national iranian oil company based on the global balance (world class) model

this study with the aim of investigating the professional ethics component of managers of the national iranian oil company based on the global ranking model. in terms of methodology, is applied research and based on the nature of the method, it is descriptive and in the category of survey research. the statistical population included 440 people, 242 people were selected based on cochran's formula, and due to spread of corona, and 156 complete questionnaires were returned. the validity of the tool was confirmed with the supervision of 8 experts. based in cronbach's alpha, the reliability coefficient of questionnaire was estimated at 91%. the results of the analysis showed that social responsibility, creating peace in the work environment and strengthening and expanding the observance of ethical standards, have the highest mean and the items of attentions to the environment; conflict recognitions skills, conflict and adherence to tax laws, budgeting, regulations and budget law had the lowest average.