|
|
|
|
تاثیر طردشدگی، قدرت جسمی و انرژی عاطفی بر عملکرد وظیفه‌ایِ کارکنانِ شرکت پالایش نفت تهران با نقش تعدیلگری حمایت همسر
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حکاک محمد ,مومنی مفرد معصومه ,تقی پور صابر
|
|
منبع
|
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي - 1400 - دوره : 13 - شماره : 50 - صفحه:213 -232
|
|
چکیده
|
این تحقیق به بررسی چگونگی تاثیر طردشدگی در محیط کار بر عملکرد وظیفه‌ای کارکنان با درنظرگرفتن نقش تعدیل‌کنندۀ حمایت همسران پرداخته است. این مطالعه بر اساس هدف، کاربردی و از نظر نحوۀ جمع آوری داده ها در حوزۀ مطالعات توصیفی از نوع علّی پیمایشی قرار دارد. جامعۀ آماری این مطالعه را کلیۀ کارکنان شرکت پالایش نفت تهران تشکیل داده است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 285 نفر به کمک فرمول کوکران به‌عنوان نمونۀ پژوهش تعیین شدند. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از روش کتابخانه ای و با مرور ادبیات و پیشینۀ پژوهش و همچنین، با بهره‌گیری از پرسش‌نامه جمع آوری شد. روایی پرسش‌نامه با استفاده از ضریب روایی همگرا و واگرا و پایایی با بهره گیری از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی مرکب مورد تایید قرار گرفت. تحلیل داده های به‌دست‌آمده با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری به کمک نرم افزار اسمارت پی‌ال‌اس انجام گرفت. نتایج بررسی نشان داد که طردشدگی در محیط کاری از طریق قدرت جسمی و انرژی عاطفی بر عملکرد وظیفه‌ای اثرگذار است. همچنین، حمایت از همسر می‌تواند اثرگذاری طردشدگی در محیط کار را بر انرژی عاطفی تعدیل کند، اما توان کاهش تاثیرات منفی طردشدگی در محیط کار بر قدرت جسمی کارکنان را ندارد.
|
|
کلیدواژه
|
طردشدگی در محیط کار، عملکرد وظیفه‌ای، قدرت جسمی، انرژی عاطفی، حمایت همسر
|
|
آدرس
|
دانشگاه لرستان, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران, دانشگاه لرستان, ایران, دانشگاه لرستان, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
sabertaghipour87@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
the effect of workplace ostracism, physical strength, and emotional energy on task performance of employees of tehran oil refining company considering mediating role of spouse support
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
Keywords
|
workplace ostracism ,workplace ostracism ,task performance ,physical strength ,emotional energy ,spousal support
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|