شناسایی شاخص های اخلاق مربیگری برای مدیران شرکت ملی گاز ایران

هدف از این پژوهش شناسایی شاخص های اخلاق مربیگری برای مدیران در شرکت ملی گاز ایران بوده است. روش پژوهش حاضر از نوع آمیخته اکتشافی و بنیادی است. مشارکت کنندگان در بخش کیفی 12 نفر از مدیران و خبرگان شرکت ملی گاز ایران و مشارکت‌کنندگان در بخش کمی 384 نفر بودند. برای گردآوری اطلاعات در بخش کیفی از مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی نیز از پرسشنامه حاصل از بخش کیفی استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده های کیفی از روش فن مضمون و نرم‌افزار و داده‏های کمی از روش تحلیل عاملی تاییدی و نرم‌افزار استفاده شد. یافته‏های پژوهش منجر به شناسایی شاخص های عدالت، انسانیت، پاسخگویی، دانش و خردورزی، خدمتگزاری، تواضع، اعتدال، تعالی وبرتری، جرات و شهامت برای اخلاق مربیگری مدیران در شرکت ملی گاز ایران شد.