|
|
|
|
شناسایی پیامدهای مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتیِ پالایش گاز ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
زراعت‌گر بورانی ام‌کلثوم ,خوراکیان علیرضا ,ملک‌زاده غلامرضا ,رحیم‌نیا فریبرز
|
|
منبع
|
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي - 1399 - دوره : 12 - شماره : 45 - صفحه:215 -236
|
|
چکیده
|
زندگی شغلی و خانوادگی، دو جزء لاینفک زندگیِ اکثریت افراد جامعه به‌شمار می‌رود. این دو جزء رمز موفقیت افراد در پیشبرد مقاصدشان است. تحقیق حاضر با هدف شناسایی پیامدهای مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده در شرکت‌های عملیاتی پالایش گاز ایران با رویکرد کیفی و براساس استراتژی داده‌بنیاد مبتنی بر رهیافت نظام‌مند انجام گرفت. نمونه‌های پژوهش حاضر به روش نمونه‌گیری نظری انتخاب شدند و نهایتاً اشباع اطلاعات به‌کمک مصاحبه‌های عمیق و نیمه‌ساختاریافته با 33 نفر از کارکنان این شرکت‌ها به‌دست آمد. در پایان، 180 مفهوم از مصاحبه‌ها احصاء شد که چهار مقوله اصلی و 11 مقوله فرعی از آن استخراج گردید. در اعتباربخشیِ یافته‌های تحقیق، از روش چهارمعیاریِ گوبا و لینکلن (1985)، تحت عنوان قابلیت اعتماد استفاده شده است. براساس یافته‌های تحقیق، مقوله‌های سازمانی، فردی، خانوادگی و اجتماعی به‌عنوان مقوله‌های پیامدیِ مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده شناسایی شدند.
|
|
کلیدواژه
|
مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده، مسئولیت اجتماعی سازمان، مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران.
|
|
آدرس
|
دانشگاه فردوسی مشهد, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, گروه مدیریت, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
r-nia@um.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Identify the Consequences of the Corporate Family Responsibility (CFR) in Operational Areas of Iranian Gas Refining
|
|
|
|
|
Authors
|
Zeraatgareborani Omekolsoom ,Khorakian Alireza ,Malekzadeh Gholamreza ,Rahimnia Fariborz
|
|
Abstract
|
Job life and family life are two integral parts of the life of the majority of people in the community. These two components are the key in success of individuals in advancing their intentions. The aim of this research was to identify the consequences of the Corporate Family Responsibility in Gas Refining Operation Organizations of Iran usin qualitative approach based on the Grounded Theory. The research samples were selected by theoretical sampling method and finally the information saturation was obtained through indepth and semistructured interviews with 33 employees of these companies. At the end, 180 concepts were extracted from the interviews, of which four main categories and 11 subcategories were extracted. To validate the research findings, Guba and Lincoln (1985) fourcriterion method, reliability, has been used. Based on the findings of the study, organizational, individual, family and social categories were identified as the consequence categories of corporate family responsibility.
|
|
Keywords
|
Corporate Family Responsibility ,Corporate Social Responsibility ,Operational Areas of Iranian Gas Refining.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|