|
|
|
|
عدالت ادراک شده از سوی کارکنان در رابطه با تعدیل نیروی انسانی و تاثیر آن بر نشر دانش سازمانی مطالعه موردی صنعت پتروشیمی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
جعفری فارسانی جواد ,قربانی زاده وجه الله ,حبیبی معصومه
|
|
منبع
|
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي - 1390 - دوره : 2-جديد - شماره : 7 - صفحه:93 -116
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
تعدیل نیروی انسانی ,عدالت توزیعی ,عدالت رویه ای ,عدالت تعاملی ,فرهنگ یادگیری سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, موسسه مطالعات بین المللی انرژی, گروه مطالعات راهبردی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
j.farsani@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|