شایستگی‌های مدیریتی بر اساس نظریه داده‌ بنیاد(مطالعه موردی: شرکت گاز استان اصفهان)

هدف این پژوهش، تدوین نظریه شایستگی مدیریتی با استفاده از نظریه داده بنیاد بود. برای دستیابی به این هدف، با 15 نفر از مدیران سطوح مختلف شرکت گاز استان اصفهان که به روش هدفمند (با حداکثر اختلاف) انتخاب شده بودند، مصاحبه ای نیمه ساختاریافته انجام گرفت. علاوه بر این، ماهنامه ندای گاز، سایت ملی گاز و سایت های گاز 30 استان و شرح شغل مدیران ارشد شرکت گاز اصفهان به صورت هدفمند (نمونه گیری نظری) انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفت. سپس بر اساس روش نظریه داده بنیاد، در مرحله رمزگذاری باز، مفاهیم شناسایی و به 8 مقوله اصلی و 78 مقوله فرعی تقسیم بندی شدند. سپس در مرحله رمزگذاری محوری، با استفاده از شرایط علّی، مقوله اصلی، راهبردهای کنش و کنش متقابل، زمینه، شرایط مداخله گر، موانع و پیامدهای شایستگی های مدیریتی، این مقوله ها در قالب پارادایم، تعیین شد. در رمزگذاری انتخابی نیز سیر داستان ترسیم و قضیه ها تدوین گردید. در پایان نیز برازش نظریه مورد تایید قرار گرفت.

Managerial Competences Based on Grounded Theory(Case Study: Isfahan Gas Company)

The purpose of this research was to preparation the theory of managerial competency using grounded theory. The 15 semistructured interviews were conducted with 15 managers selected purposefully (maximum variation sampling) from among the different levels of management in Isfahan Gas Company. Also, Gas monthly magazine, web sites of National Iranian Gas Company and thirty province and job description of managers selected purposefully (theoretical sampling) and studied. Then based on grounded theory, in the open coding phase, concepts were collected and categorized into 8 main categories and 78 sub categories. In the phase of axial coding, the link between these categories were determined in the form of coding paradigm under titles of causal conditions, core phenomenon, mutual action/reaction strategies, context, intervening conditions, obstacles, and the consequences of managerial competencies. In the selective coding phase, the story line was sketched out and the propositions were generated. Finally، theory fitting accepted.