|
|
|
|
طراحی مدل رهبری عدالت محور در صنعت نفت مبتنی بر نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
زارعی متین حسن ,یزدانی حمیدرضا ,عطایی بهاره
|
|
منبع
|
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي - 1396 - دوره : 9 - شماره : 33 - صفحه:35 -64
|
|
چکیده
|
با توجه به اهمیت فزاینده سرمایه انسانی در صنعت نفت، نقش انکارناپذیر رهبری در هدایت، حفظ و انگیزش کارکنان، همچنین؛ افزایش نتایج مثبت و بهبود عملکرد سازمان و اهمیت روبه رشد و درحال تنیده شدن مطالعه عدالت سازمانی در تحقیقات رهبری، هدف این پژوهش؛ ارائه مدل رهبری عدالت محور در صنعت نفت با بهره گیری از روش تحقیق کیفی و مبتنی بر نظریه داده بنیاد می باشد. شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران بعنوان جامعه آماری انتخاب و برای شناسایی رهبران عدالت محور، با استفاده از پرسشنامه عدالت سازمانی و از طریق روش نمونه گیری هدفمند و گلوله برفی، 16 مدیر یا سرپرست با بیشترین امتیاز، برای مصاحبه برگزیده شدند. پس از انجام مصاحبه و با استفاده از روش نظریه پردازی داده بنیاد؛ با تاکید بر فرآیند رهبری، از 104 کد نهایی مستخرج در قالب 29 مفهوم و 7 مقوله فرعی و 6 مقوله، مدل مفهومی فرآیندی رهبری عدالت محور طراحی گردید.
|
|
کلیدواژه
|
رهبری، فرآیند رهبری، عدالت سازمانی، رهبری عدالت محور، نظریه داده بنیاد
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت و حسابداری, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
bataie@ut.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Developing a model for justice leadership in the oil industry using the Grounded theory (Case study: Iranian Oil Pipeline and Telecommunication Company)
|
|
|
|
|
Authors
|
Zarei Matin Hassan ,Yazdani Hamidreza ,Ataei Bahareh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|