ارائه چهارچوبی اکتشافی در ارزیابی نظام‌های حکمرانی

مطالعات متعددی در خصوص ارزیابی و مقایسه نظام‌های حکمرانی انجام شده است، این مطالعه با هدف ارائه یک چارچوب یکپارچه حاصل از آنها است. تداوم و تغییرات در شیوه‌های حکمرانی جهانی نیازمند ارزیابی‌های عمیق است. هر نظام حکومتی بر اساس دلایل، راهبردها و فرآیندهای اجرایی مختلف اصلاح می‌شود، اما همه آنها یک هدف نهایی دارند و آن حفظ صلاحیت نظام حکمرانی است. به عبارت دیگر پذیرش و حمایت از نهادها به مثابه هنجارها، قواعد و رویه‌های یک نظام حاکمیتی مستلزم اصلاحاتی است که قابل ارزیابی است. در این مقاله سعی شد با مقایسه نظام‌های حکمرانی چارچوبی برای ارزیابی نظام‌های حکمرانی به‌دست آید. ارزیابی به شناسایی عملکردهای کلیدی، عملکرد پاسخگویی و بهبود بررسی و تغییر خط‌مشی کمک می‌کند. مزیت این چارچوب این است که می‌تواند تعامل شاخص‌های ارزیابی و بخش‌های مختلف سیاست‌گذاری را بررسی کند و اصلاحات لازم را برای دستیابی به اهداف آن نظام انجام دهد. در این پژوهش با مطالعه کتابخانه‌ای و کسب نظرات کارشناسان، شاخص‌های ارزیابی نظام‌های حاکمیتی استخراج و با استفاده از پیمایش و استفاده از روش تحلیل عاملی تاییدی به کمک نرم‌افزار spss نسخه 26 مورد تایید قرار گرفت. نتایج نشان داد که از مهمترین شاخص‌های ارزیابی نظام حکمرانی ارزیابی داخلی و مستمر، پاسخگویی و حمایت از ظرفیت سازمانی ذی‌نفعان است.

providing an exploratory framework in the evaluation of governance systems

several studies have been conducted regarding the evaluation and comparison of governance systems; this study aims to provide an integrated framework resulting from them. continuity and changes in global governance practices require deep assessments. every government system is modified based on different reasons, strategies and implementation processes, but they all have one final goal, which is to maintain the competence of the governance system. in other words, accepting and supporting institutions as norms, rules and procedures of a governance system requires reforms that can be evaluated. in this article, an attempt was made to obtain a framework for evaluating governance systems by comparing governance systems. evaluation helps to identify key performance, accountability performance and improve policy review and change. the advantage of this framework is that it can examine the interaction of evaluation indicators and different policy sectors and make the necessary reforms to achieve the goals of that system. in this research, by reading the library and getting the opinions of experts, the evaluation indicators of governance systems were extracted and confirmed by using the survey and using the confirmatory factor analysis method with the help of spss version 26 software. the results showed that one of the most important evaluation indicators of the governance system is the internal and continuous evaluation, accountability and support of the organizational capacity of the stakeholders.