ارائه چارچوب مفهومی هم ‌تکاملی در زیست بوم کسب ‌و کار

هم ‌تکاملی یکی از مفاهیم علمی در حوزه سازمانی به اقتباس از زیست بوم‌ های زیستی است و از جمله روابطی بوده که در سال‌ های اخیر بسیار در زیست بوم ‌ها مورد توجه قرار گرفته است. روش پژوهش اسنادی - مرور نظام ‌مند و در مرحله بعدی تحلیل محتوای متون مقالات انتخابی است. این پژوهش در نظر دارد بر اساس گزاره‌ های تعاریف هم‌ تکاملی در پیشینه، مفهومی یکپارچه از آن در زیست بوم ‌ها ارائه نماید. بدین منظور با مراجعه به پایگاه داده اسکوپوس، مقالات با کلیدواژه‌ های منتخب استخراج و تحلیل شد. در گام نخست 881 مقاله شناسایی شد که پس از پردازش مقالات با شاخص‌ های متفاوت، تعداد مقالات قابل تحلیل به 25 مقاله تقلیل یافت. متن 25 مقاله منتخب کلیدی، وارد مرحله تحلیل محتوا شد. بر اساس نتایج پژوهش، 5 تم اصلی هم‌ تکاملی شامل مکانیزم‌ ها، ماهیت، ویژگی ‌های کنش گران زیست بوم و 27 مقوله فرعی استخراج شد. از میان مقوله ‌های فرعی، 12 مقوله با تکرار بالا شناسایی و بر این اساس، تعریف جامعی از ماهیت و مفهوم هم‌ تکاملی در زیست بوم های کسب و کار ارائه شد. مبتنی بر این تعریف، مفهوم هم ‌تکاملی در زیست بوم کسب‌و کار بر اساس 4 بعد اصلی«تغییر، تعامل، یادگیری و چندسطحی» به صورت « تغییر و توسعه همزمان، پایدار و دائمی بین کنشگران متنوع یک زیست بوم کسب‌ و کار که در چند سطح و مبتنی بر یادگیری و تعامل بین آنهاست» تعریف می‌ ‌شود.

providing a co-evolutionary conceptual framework in business ecosystems

coevolution is one of the scientific concepts in the organizational field adapted from biological ecosystems and is one of the relationships that has received much attention in ecosystems in recent years. the research method is a systematic documentary review and, in the next stage, content analysis of selected articles. the aim’s research intends to present an integrated concept of coevolution in ecosystems based on the propositions of coevolution definitions in the past. for this purpose, by referring to the scopus database, articles with selected keywords were extracted and analyzed. in the first step, 881 articles identified, and after processing the articles with different indicators, the number of articles that could be analyzed reduced to 25 articles. the text of the 25 selected key articles entered the content analysis stage. based on the research results, 5 main themes of coevolution were extracted, including mechanisms, nature, characteristics of ecosystem actors, and 27 subcategories. among the subcategories, 12 categories with high recurrence were identified and, based on this, a comprehensive definition of the nature and concept of co-evolution in business ecosystems was presented. thus, the concept of co-evolution in business ecosystems is defined as “simultaneous, sustainable and permanent change and development among diverse actors of a business ecosystem that is at multiple levels and based on learning and interaction between them” based on the four main dimensions of “change, interaction, learning and multi-level”.