تحلیل ساختاری امکان بهبود عملکرد شغلی در فضای دورکاری در بحران کرونا

صنعت لوازم خانگی به دلیل ارتباط تنگاتنگ با مردم و استفاده از محصولات آن به‌طور روزمره، از جامعه بسیار تاثیرپذیر می‌باشد. بر این اساس هدف اصلی این پژوهش، تعیین مدلی ساختاری برای بهبود عملکرد شغلی در صنعت لوازم خانگی به دلیل ارتباط تنگاتنگ با مردم و استفاده روزمره از محصولات آن تاثیرپذیری بالایی از جامعه دارد. بر این اساس هدف این پژوهش، تحلیل ساختاری چگونگی بهبود عملکرد شغلی در فضایدورکاری در صنعت لوازم خانگی در بحران کرونا است. تحقیق حاضر از نظر گردآوری و تجزیه و تحلیل داده‌ها از نوع توصیفی_ پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش مدیران صنعت لوازم خانگی به تعداد 85 نفر می باشد و نمونه گیری تصادفی طبقه ای با حجم 70 نفر انتخاب شدند. به منظور سنجش متغیرهای کارایی شغلی و عملکرد شغلی در تناسب با اضطراب فناوری اطلاعات، اعتیاد به گوشی های هوشمند، وقفه کاری، از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. آزمون فرضیه ها با روش مدلسازی معادلات ساختاری و در بستر نرم افزارهای آماری smart pls2 و spss صورت گرفت. یافته ها نشانگر تاثیر مثبت ومعنادار اضطراب فنآوری اطلاعات و ارتباطات بر وقفه کاری است. اثر اضطراب فن آوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد شغلی مثبت و معنادار و نیز اثر وقفه کاری بر کارایی شغلی مثبت و معنادار است. بی میلی ودلهره کارکنان در استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات و وابستگی آنها به استفاده از گوشی های هوشمند از عوامل حواس پرتی است که بر کارآمدی به اهداف کاری تاثیر منفی می گذارد. لذا، صنعت لوازم خانگیباید انتقال به دفتر خانگی را ساده تر کنند و مدیریت شغل و ابزارهایی را برای کارمندان فراهم کنند تا از فرآیندهای کاری بدون وقفه و سازنده اطمینان حاصل کنند.

structural analysis of the possibility of improving telework job performance in the corona crisis

the study explores the integration of new technologies during the covid-19 pandemic, focusing on their impact on job performance in the home appliance industry. while previous research has highlighted the benefits of technology in overcoming cognitive and emotional challenges during quarantine, little attention has been paid to how individuals interact with these technologies. recognizing the significance of this issue, the study investigates the relationship between technology use, anxiety, addiction, work interruption, and job performance. using a descriptive survey methodology, data was collected from 70 managers in the home appliance industry. structural equation modeling was employed to analyze the relationships between variables. the results reveal that anxiety related to information and communication technology (ict) and smartphone addiction significantly affect work interruption and job performance. work interruption also has a significant impact on job efficiency. the study further examines the mediating role of work interruption in the relationship between ict anxiety, smartphone addiction, and job performance. it concludes that employees' reluctance towards technology and smartphone dependence act as distractions, hindering effective business outcomes.the findings suggest that the home appliance industry should facilitate the transition to telecommuting by providing support and tools to manage employee productivity. the study proposes a model for improving job performance in the telecommuting environment during the pandemic.