|
|
|
|
مدل منظومه‌ای ایجاد کسب وکارهای نوپا و نوآور
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رحیم پور مهین ,یحیی زاده فر محمود ,آقاجانی حسنعلی ,آذر عادل
|
|
منبع
|
مطالعات مديريت راهبردي - 1399 - شماره : 43 - صفحه:95 -111
|
|
چکیده
|
کسب وکارهای نوپا و نوآور از مهم ترین کسب وکارها برای اشتغال زایی و خلق ثروت برای کشورها محسوب می شوند. برای توسعه کسب و کارهای نوپا و نوآور نیاز به وجود سیستم‌منظومه‌ای و اثربخش متناسب با ماهیت و نیازهای جامعه، برنامه‌های توسعه ملی و طرح‌ریزی و ایجاد کسب‌وکارها است. پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی با رویکرد کیفی فرا ترکیب در چارچوب سوالات چندمنظوره تحقیق انجام شده است. باتوجه به استفاده از روش فراترکیب، در این پژوهش به بررسی مقالات و گزارش های موسسات مشاوره معتبر پرداخته شده است. نتایج نشان داده که مدل منظومه‌ای ایجاد کسب وکارهای نوپا و نوآور شامل ده عنصر کلیدی تیم کسب‌وکارهای نوپا و نوآور، سیاست گذاری و قانون گذاری، منابع مالی، بازار و رقبا، ایده ها، متغیرهای کلان، بسترهای مشهود و نامشهود، استقرار شرکت های بزرگ، فرهنگ کارآفرینانه و مدیریت استعدادها می شود. ابعاد و شاخص های مرتبط با هر یک از عناصر کلیدی در یافته های پژوهش ارائه شده است.
|
|
کلیدواژه
|
نوآوری، کسب‌وکارهای نوپای نوآور، مدل منظومه‌ای، فراترکیب
|
|
آدرس
|
دانشگاه مازندران, ایران, دانشگاه مازندران, ایران, دانشگاه مازندران, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A ecosystematic model for creating start-up and innovative businesses
|
|
|
|
|
Authors
|
Rahimpour Mahin ,Yahyazahfar Mahmoud ,Aghajani Hassanali ,Azar Adel
|
|
Abstract
|
Startup and innovative businesses are among the most important businesses for job creation and wealth creation for countries. For the development of startup and innovative businesses, there is a need for an ecosystematic and effective system tailored to the nature and needs of society, national development plans, and the planning and creation of businesses. The aim of this study was to provide a model with a qualitative metacombination approach in the framework of multipurpose research questions. Due to the use of metacombination method, in this research, articles and reports of reputable consulting firms have been reviewed. The results show that the system model of creating new and innovative businesses includes ten key elements of the startup and innovative business team, policy and legislation, financial resources, market and competitors, ideas, macro variables, tangible and intangible platforms, and deployment. Corporations become the culture of entrepreneurship and talent management. Dimensions and indicators related to each of the key elements are presented in the research findings.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|