شناسایی عوامل موثر برشفافیت در بخش دولتی با استفاده از تحلیل مضمون

امروزه شفافیت بستری نظارتی است که حس دیده شدن از سوی عموم مردم را به وجود می آورد. با پدیدآمدن این حس، مسئولان رفتارشان را تغییر می دهند و در نتیجه انحرافات و فساد در عرصه حکمرانی کاهش می یابد. لذا هدف از این تحقیق، شناسایی عوامل موثر بر شفافیت در بخش دولتی می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف بنیادی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی-تحلیلی بوده که، مبتنی بر رویکرد اکتشافی است. پس از انجام مطالعات کتابخانه ای و ادبیات موضوع و نیز مصاحبه با 23نفر از از اساتید، مدیران و متخصصان اجرایی در سازمانهای دولتی، باروش تحلیل مضمون تعداد  13عامل موثر شفافیت بر بخش دولتی به دست آمد. براساس نتایج این پژوهش، شاخص های عدم تمایل به شفافیت در نهادهای حاکمیتی، بالا رفتن  و سطح سواد رسانه ای جامعه، مطالبه گری در سطح عمومی جامعه، تعهد و تقید مسئولین به مبانی دینی و انقلابی، استقرار دولت الکترونیک، جدیت در اجرای قوانین مرتبط با شفافیت، گسترش روز افزون اینترنت و رسانه های جمعی، الزام ثبت اطلاعات در سامانه های ملی، نظارت موثر سازمانهای مسئول(سازمان بازرسی، دیوان محاسبات و..)، تغییر رویکردهای آموزشی در بلند مدت، تشکیل احزاب قوی و حمایت از آنها، ناکارآمدی های ناشی ازعدم شفافیت و حمایت از رسانه‌ها و جریان آزاد اطلاعات به عنوان عوامل موثر بر شفافیت در بخش دولتی با استفاده از تحلیل مضمون شناسایی گردیدند.

identifying factors affecting transparency in the public sector using thematic analysis

today, transparency is a monitoring platform that creates a sense of being seen by the public. with the emergence of this feeling, officials change their behavior and as a result, deviations and corruption in the field of governance are reduced. therefore, the purpose of this research is to identify the factors affecting transparency in the public sector. the current research is descriptive-analytical in terms of its fundamental purpose and in terms of its nature and method, which is based on an exploratory approach. after conducting library and literature studies on the subject and also interviewing 23 professors, managers and executive specialists in government organizations, baroosh analyzed the content of 13 effective factors of transparency in the public sector. based on the results of this research, the indicators of unwillingness to be transparent in the governing institutions, increasing the level of media literacy in the society, demanding at the general level of the society, the commitment and adherence of the officials to religious and revolutionary foundations, the establishment of electronic government, seriousness in implementation of laws related to transparency, the ever-increasing expansion of the internet and mass media, the requirement to register information in national systems, effective supervision of responsible organizations (inspection organization, accounts court, etc.), changing educational approaches in the long term, forming strong parties. and their support, the inefficiencies caused by the lack of transparency and support of the media and the free flow of information were identified as factors affecting transparency in the public sector using thematic analysis.