|
|
|
|
تدوین یک مدل ساختاری-آموزشی به منظور بهینه کردن جذب در نظام بانکداری کشور
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
موفق خلیل ,دلاور علی ,شفیع آبادی عبداله ,درتاج فریبرز
|
|
منبع
|
اندازه گيري تربيتي - 1394 - دوره : 6 - شماره : 21 - صفحه:1 -19
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
الگوی شایستگی مدیران، فرهنگ، استراتژی، شایستگی و جذب
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|