برآورد نرخ بهره وری متغیر نیروی انسانی در پروژه های خطی- تکراری با استفاده از تیوری مجموعه های فازی و بررسی تاثیر آن در برنامه زمان بندی

پروژه های خطی تکراری پروژه هایی هستند که در آنها دسته ای از فعالیت ها در واحدها یا بخش های مختلف پروژه تکرار می شوند. به دلیل ماهیت این پروژه ها و اهمیت مسایلی مانند پیوستگی کار منابع، نرخ بهره وری متغیر پرسنل و تاثیر یادگیری بر کارایی نیروی انسانی، برنامه زمان بندی آنها بسیار همیت دارد که با روش های معمول نمی توان آن را بهینه نمود. در تحقیقات پیشین، بر مساله یادگیری پرسنل تاکید بسیاری گردیده اما کمتر به این مورد پرداخته شده است. در این پژوهش، روشی برای مدل سازی نرخ یادگیری و لحاظ نمودن آن در محاسبات روش خط تعادل ارایه گردید. شایان ذکر است که در روش پیشنهادی از تیوری مجموعه های فازی برای تعیین نرخ یادگیری استفاده شده است. پس از محاسبه نرخ یادگیری، از آن برای محاسبه مقدار نفر- ساعت مورد نیاز، نرخ بهره وری متغیر منابع انسانی و مدت زمان مورد انتظار برای اجرای فعالیت ها در هر واحد از پروژه استفاده می گردد. براساس نتایج بدست آمده، معلوم شد که یادگیری حاصل از تکرار، منجر به کاهش زمان و هزینه اجرای پروژه می شود.