تحلیل توانمندی‌های روستاهای پیشرو در اشتغال‌زایی مطالعه موردی: روستاهای منطقه سیستان

یکی از راه‌های به منصه ظهور رسانیدن توانمندی اشتغال است. توجه به استعدادها و توانمندی‌های محیطی و انسانی روستا یک ضرورت برنامه‌ریزی می‌باشد. بالاخص روستاهایی که پیشرو و جلوتر از دیگر روستاها به‌صورت بالقوه و بالفعل می‌باشند. هدف از پژوهش حاضر تحلیل توانمندی‌های روستاهای پیشرو در اشتغال‌زایی است. ماهیت این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی – تحلیلی می‌باشد. در این راستا جمع‌آوری اطلاعات به دو صورت کتابخانه‌ای و میدانی صورت گرفته است. جامعه آماری این تحقیق 26 روستای پیشروی منطقه سیستان می‌باشد که اطلاعات روستاها به‌صورت مشاهده میدانی و مصاحبه با دهیاران و اعضای شورای اسلامی روستا انجام‌شده است. نتایج گواه از آن است که روستاهای پیشرو منطقه سیستان به لحاظ ویژگی‌های محیطی و انسانی دارای قابلیت‌های بالایی جهت ایجاد اشتغال بوده که می‌تواند الگوی دیگر روستاها باشند. یافته‌ها نشان می‌دهد روستای خمر با بیشترین فعالیت‌های شغلی در ارتباط با ماشین، روستا ماشین منطقه، روستای لوتک با بیشترین فعالیت‌های خدماتی بازار، روستا بازار و روستای امیرنظام روستای فرش سیستان شناخته شدند. همچنین روستای قلعه‌نو به‌عنوان روستای ویژه توریسم و روستای میلک به‌عنوان روستای بازارچه و مرزی منطقه می‌باشند. در روستاهای پیشرو در اشتغال نزدیک به 60 نوع فعالیت شغلی، که برخی فعالیت‌ها قبلاً در روستاها وجود نداشتند، که خود نشان از تنوع فراوان در این روستاها است. این ویژگی‌ها و توانمندی‌ها می‌تواند راهگشای رشد و پیشرفت سایر روستاهای منطقه باشد.

analysis of the capabilities of the leading villages in employment generation: a case study of villages of sistan region

it is one of the ways to promote the possibility of employment. paying attention to the environmental and human talents and capabilities of the village is a planning necessity. especially the villages that are leading and ahead of other villages both potentially and actually. the purpose of this research is to analyze the capabilities of the leading villages in employment generation. in this regard, data collection has been done in two ways, library and field. the statistical population of this research is 26 villages of purahari in sistan region, and the information of the villages was conducted in the form of field observations and interviews with the villagers and members of the islamic council of the village. the results prove that the leading villages of sistan region have high capabilities for creating employment in terms of environmental and human characteristics, which can be a model for other villages. the findings show that khamar village with the most car-related job activities, machine village of the region, loutak village with the most market service activities, village market and amirnezam village of village carpet of sistan were recognized. also, qalle - no village is a special tourism village and milk village is a market and border village of the region. in the leading villages in employment, there are nearly 60 types of job activities, some of which did not exist in the villages before, which is a sign of great diversity in these villages. these features and capabilities can open the way for the growth and progress of other villages in the region.