|
|
بررسی تطبیقی تاثیر آموزش ضمن خدمت در رفع نیازهای آموزشی و رضایت شغلی معلمان ایران و آلمان
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شرفی محمود ,بهار محبوبه
|
منبع
|
رهيافتي نو در مديريت آموزشي - 1395 - دوره : 7 - شماره : 1 - صفحه:21 -45
|
چکیده
|
هدف از این پژوهش بررسی تطبیقی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر رضایت شغلی و رفع نیازهای آموزشی معلمان آموزش و پرورش ایران و آلمان بود. جامعه آماری این تحقیق علی مقایسه ای شامل کلیه ی معلمین دوره متوسطه شهر توبینگن در آلمان و شهر شیراز در ایران بود. حجم نمونه در این پژوهش با استفاده از جدول مورگان 196 نفر از معلمان شهر توبینگن در آلمان و 196 معلم از شهر شیراز با روش نمونه گیری از نوع خوشه ای چند مرحله ای انجام شد و ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه؛ پرسشنامه اول محقق ساخته و پرسشنامه دوم همان پرسشنامه رضایت شغلی «فیلد و روث»بود که روایی و پایایی آن به ترتیب 89% و80/0 محاسبه گردید. نتایج حاصل از تحلیل سئوالات که بر اساس روش یومنویتنی انجام شد. نشان داد که: با مقایسه میانگین و انحراف استاندارد تاثیر آموزش ضمن خدمت در رفع نیازهای آموزشی معلمان در آلمان به طور معنی داری (01/0< p). بالاتر از معلمان ایرانی بوده است. با مقایسه میانگین و انحراف استاندارد تاثیر آموزش ضمن خدمت بر رضایت شغلی معلمان آلمان و ایران تفاوت معنی دار آماری (171/0=p). مشاهده نشده است.
|
کلیدواژه
|
آموزش ضمن خدمت، رضایت شغلی، نیاز آموزشی، ایران، آلمان
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور, گروه علوم تربیتی, ایران, وزارت آموزش و پرورش, ایران
|
پست الکترونیکی
|
sharafi.dr@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A Comparative Study of the Impact of InService Training on Addressing the Educational Needs and Jobs Satisfaction of Iranian and German Teachers
|
|
|
Authors
|
Sharafi M ,Bahar M
|
Abstract
|
The purpose of this research was to determine the impact of InService training onIranian and German teachers’ educational needs. Based on Morgan table, the population of this causalcomparative study included 196 high school teachers of Tübingen in Germany and 196 high school teachers of Shiraz in Iran who were selected by conducting multistage cluster sampling.To answer the research questions, two questionnaires were used. First, the selfdesigned questionnaire, and second, “Field and Ruth" job satisfaction questionnaire. Their reliability were .89 and .80 respectively. In order to analyze the collected data ManWhitney test was used. Result of this study showed that there is a significant difference between the mean scores of teachers in Germany and Iran (p<0/01) regarding their educational needs. However, no significant difference was found between the job satisfaction of German and Iranian teachers (p=0/171).
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|