شناسایی ابعاد و مولفه ها ی ارتقای کیفیت آموزشی درآموزشکده های سما دانشگاه آزاد اسلامی و تعیین سهم هر یک از آن ها

پژوهش حاضر بر آن است با شناسایی ابعاد و مولفه های ارتقا کیفیت آموزشی در آموزشکده های سما، سهم هر یک از آن ها را در ارتقای کیفیت آموزشی این آموزشکده ها بیان کند. روش پژوهش حاضر، از نظر هدف، کاربردی است و از روش پژوهش آمیخته با رویکرد اکتشافی – متوالی استفاده شده است و از نظر گردآوری، داده ها توصیفی و زمینه یابی  است. جامعه آماری این تحقیق را در فاز کمی، اعضای هیات علمی آموزشکده های سما در سراسر کشور که 445 نفر هستند، تشکیل داده اند و در فاز کیفی از نظرات 7 نفر از متخصصان و خبرگان استفاده شده است. بر اساس اصول تعیین حجم نمونه در تحلیل رگرسیون، چند متغیری برای مدل یابی، حجم نمونه 295 نفر تعیین گردید.  با مطالعه مبانی نظری وانجام روش دلفی، 11 بعد و 91 مولفه شناسایی شد و جهت تکمیل به منظور رواسازی پرسشنامه و نیز تعیین مولفه ها از روش تحلیل اکتشافی در دو مرحله استفاده شد که که نهایتا 7 بعد و 59 مولفه باقی ماندند و پرسشنامه نهایی با 59 گویه تدوین و پس از تایید روایی و پایایی اجرا شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و یافتن ساختار معنی داری از ترکیب ابعاد و مولفه ها و پاسخ ها، از روش تحلیل عاملی از نوع تحلیل عاملی اکتشافی و t تک نمونه ای برای تعیین درجه تناسب مدل استفاده شد. نتایج این تحلیل ها نشان داد که به ترتیب: اولویت، ارتقای سطح علمی مراکز آموزشی، ارتباط با صنعت و بازار کار، مسوولیت پذیری علمی، ارتباط و تعامل با دانشجو(ایجاد حس اطمینان)، ارتقای مهارت، تخصیص و افزایش اعتبارات پژوهشی(اکتشاف و اختراع) و در نهایت، تعهدات سازمانی از ابعاد مهم ارتقای کیفیت آموزشکده های سما به شمار می روند. بر اساس نتایج حاصل شده وضعیت موجود ارتقای کیفیت آموزشی در آموزشکده های سما با توجه به ابعاد و مولفه های به دست آمده،  رو به مطلوب بوده است و تا وضعیت مطلوب(افق1404 سما) فاصله دارد. در پاسخ به سوال بعدی تحقیق، ارتقای سطح علمی مراکز آموزشی با بار عاملی 0.969، دارای بیشترین همبستگی با نمرات ارتقای کیفیت آموزشی در وضع مطلوب دارد و ارتباط با صنعت و بازار کار با 0.956 در مرتبه دوم، مسوولیت پذیری علمی با 0.952 در مرتبه سوم، ارتباط و تعامل با دانشجو با 0.884در مرتبه چهارم، ارتقای مهارت با 0.869 در مرتبه پنجم، تخصیص و افزایش اعتبارات پژوهشی با 0.859در مرتبه ششم و در نهایت، تعهدات سازمانی با 0.799در مرتبه هفتم قرار گرفت.

Identifying the education quality’s dimensions and components among SAMA Institutes of the Islamic Azad University and determining the role any dimension or component plays in this regard

While placing more emphasis on the nature and applications of SAMA Institutes, this study attempted to identify dimensions and components of the education quality. This study was ‘applied’ in terms of its objective, and utilized a method mixed with consecutive – heuristic approach. It also could be classified as ‘descriptive’ and ‘survey’ research studies in respect to data collection. In qualitative section of the research, having relied on the domestic and foreign backgrounds and the experiences successful universities of the five continents have attained, 26 indices and 101 components were extracted. These factors were then presented in the form of semistructured interviews to 7 experts and university professors. Next, these factors and their relevant components were ranked based on the obtained opinions, and any repeated item was discarded. Finally, 80 subcomponents and 2 indices were added. Conducting a metaanalysis on the quality dimensions among domestic and foreign universities and considering theoretical grounds and theme of semistructured interviews, 28 dimensions were identified. The dimensions derived from the foregoing grounds and interviews were then merged by software and after the process of encryption, 7 indices and nearly 50 items were extracted. They were next presented in the form of a questionnaire to 30 experts to be judged. The statistical population of this study consisted of 445 scientific board members of SAMA Institutes, from among 295 people were selected based on the principles of determining sample volume in multivariable regression analysis to form this study’s sample. For the purpose of data collection, a researcherdeveloped questionnaire was employed. Considering the possibility of discarding some filledout questionnaires, 310 ones were filled out and finally 306 questionnaires were collected to be analyzed. The results found 7 principal components. These components were evaluated in two states: status quo and desired. The results suggested that improvement of scientific level, the amount of attention paid to accomplishments, accountability, trustbuilding, reinforcement of skills, allocation of more funds and finally organizational issues are, in order of propriety, factors of importance in promoting education quality among SAMA Institutes