|
|
|
|
بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبت‌گرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان فارس
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حیدری مرضیه ,قربانی دولت آبادی مسعود ,محمدجانی صدیقه
|
|
منبع
|
رهيافتي نو در مديريت آموزشي - 1396 - دوره : 8 - شماره : 4 - صفحه:43 -64
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبت‌گرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان فارس بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از نظر ماهوی توصیفی از نوع همبستگی و از نظر روش جمع آوری داده‌ها کمی بوده است. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس به تعداد 2003 نفر بودند که از این جامعه تعداد 385 نفر به عنوان نمونه با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب گردیده و مورد مطالعه قرار گرفتند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه‌های رهبری مثبت‌گرا آقابابایی (1392) با 17 سوال، اشتیاق به کار (شوفلی و همکارانش 2006) با 17 سوال و پرسش‌نامه شادکامی آکسفورد (ohi) آرگایل (1990) با 29 سوال استفاده گردید. پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرونباخ برای پرسش‌نامه رهبری مثبت گرا (0/83)، پرسش‌نامه اشتیاق به کار (0/88) و پرسش‌نامه شادکامی (0/89) برآورد و تایید گردید. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار pls smart استفاده شد. یافته‌های این پژوهش نشان داد بین راهبردهای رهبری مثبت‌گرا با اشتیاق به کار و ابعاد آن، رابطه معنی داری مشاهده نشد، ولی رابطه معنی دار بین راهبردهای رهبری مثبت‌گرا با نشاط اجتماعی و ابعاد آن تایید شد
|
|
کلیدواژه
|
راهبردهای رهبری مثبت‌گرا، اشتیاق به کار، نشاط اجتماعی، دانشگاه آزاد، استان فارس
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده, گروه علوم تربیتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده, باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی مرکز قادرآباد, گروه آموزش ابتدایی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Examine the multi relationships between positive leadership strategies, work engagement and social vitality of Islamic Azad University, Fars Province
|
|
|
|
|
Authors
|
Heydari M ,Ghorbanidulatabadi M ,Mohammadjani S
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|