بررسی تاثیر سازوکارهای راهبری شرکتی بر نسبت P/E شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ایران

راهبری شرکتی قوانین، ساختارها، فرآیندها و سیستم‌‌هایی است که موجب دستیابی به هدف‌‌های پاسخگویی و رعایت حقوق ذینفعان توسط واحد تجاری می‌شود. ساز‌و‌کارهای کارآمد راهبری شرکتی می‌تواند موجب بهبود عملکرد در بازار سرمایه شود. مطالعات پیشین راجع به ارتباط بین سازوکارهای راهبری شرکتی و عملکرد نتایج متفاوتی را نشان می‌دهند. لذا هدف اصلی این پژوهش بازآزمونی رابطه بین سازوکارهای راهبری شرکتی با نسبت p/e در بازار نو ظهور ایران می‌باشد. لذا داده‌های 140 شرکت در فاصله زمانی 1383-1387 با استفاده از روش تحلیل ترکیبی داده‌ها مورد ارزیابی قرار گرفته و یافته‌ها بیانگر رابطه مثبت بین تعداد سهام تحت تملک اعضا هییت مدیره و نسبت اعضا غیرموظف هیات مدیره با p/e شرکت‌ها است. سایر یافته‌ها نشان می‌دهند بین سرمایه‌گذاران نهادی و نسبت p/e شرکت رابطه منفی معنی داری وجود دارد وهمچنین بین دوگانگی وظیفه مدیر‌عامل با p/e شرکت‌ها رابطه‌ای وجود ندارد. این یافته‌ها بیانگر الزام و توجه بیشتر مسیولان، خصوصاً سیاست‌گذاران بورس به راهبری شرکتی در شرکت‌های ایرانی است.