ارائه‌ تحلیل مضمون استقرائی جهت مفهوم ‌سازی و ارزیابی رخداد مکانیزم مقاومت در افشاء اخبار بد

هدف: هر بازار سرمایه‌ای بر اساس بنیان گردش اطلاعات بنا نهاده شده است که باعث افزایش قدرت تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران بازار می‌شود. مدیران عامل شرکت‌ها در یکپارچه ‌سازی افشای اطلاعات و ارتقای سطح قابلیت‌های اتکایی آن نقش بسزایی را ایفا می‌نمایند، که بسته به ویژگی‌های فردی یا اجتماعی و فرهنگی، انگیزه‌های افشای اطلاعات به خصوص اطلاعات منفی شرکت به بازار متفاوت است. هدف این پژوهش ارائه‌ تحلیل مضمون استقرائی جهت مفهوم ‌سازی و ارزیابی رخداد مکانیزم مقاومت در افشاء اخبار بد است. روش: در این پژوهش از تحلیل مضمون جهت شناسایی مضامین پژوهش در بخش کیفی، از تحلیل دلفی جهت تعیین حد اجماع نظری و تحلیل بازنمایی سیستمی جهت تعیین محرک‌ها و پیامدهای سیستمی مقاومت مدیرعامل در افشاء اخبار بد در بخش کمی استفاده شد. یافته‌ها: نتایج در بخش کیفی طی 11 مصاحبه انجام شده و 223 کد باز، از ایجاد 26 مضمون پایه؛ 6 مضمون سازمان‌دهنده و 3 مضمون فراگیر حکایت دارد. نتایج در بخش کمی مشخص ساخت مهمترین محرک و پیامد در مضمون فراگیر مقاومت مبتنی بر بینش مدیرعامل در افشاء اخبار بد، ترس از دست‌ دادن جایگاه مدیرعاملی و عدم توانمندی مدیرعامل در شناخت نیازهای اطلاعاتی ذینفعان است. از طرف دیگر محرک و پیامد مهم مقاومت مبتنی بر عملکرد مدیرعامل، وجود استانداردهای ضعیف حسابداری در افشاء اخبار بد و عدم تناسب نیازهای اطلاعاتی ذینفعان با فرهنگ مطلوبیت اطلاعات بود. در نهایت مشخص شد، دو مضمون منبع کنترل بیرونی و عدم خودباوری مدیرعامل در افشاء اخبار بد، محرک اصلی در مقاومت ناشی از علل روانشناختی محسوب می‌شود. نتیجه‌گیری: از آنجایی‌که افشاء اخبار منفی در سطح شرکت‌های بازار سرمایه معمولاً با تبعات و پیامدهای منفی از جانب بازار مواجه می‌شود، لذا احتمال بروز مقاومت مدیرعامل در افشاء اخبار بد معمولاً افزایش می‌یابد و این موضوع می‌تواند به موقع بودن گزارشگری مالی را با اختلال شفافیت اطلاعاتی مواجه نماید.

framework of inductive theme process to conceptualize and appraisal the occurrence of the inertia mechanism in disclosing bad news

objective: quality is considered as one of the most significant hidden layers of financial performance disclosure at the level of the capital market, which can have a significant impact on the overall performance of the capital market depending on the disclosure capacities and analytical power of investors and shareholders. therefore, since companies are an open system and communicate with their environment, in case of not disclosing news on time, even disclosing bad news, this communication is generally one-way and according to the ceo’s wishes and needs, it is selectively disclosed and the field of facilitating resistance it is strengthened in the functions of managers. every capital market is based on the flow of information, which increases the decision-making power of market investors. firms ceos play an important role in integrating information disclosure and improving its level of reliability, which depending on individual or social and cultural characteristics, the motivations for disclosing information, especially negative company information to the market, are different. in fact, ceos may refuse to fully disclose information to market stakeholders because of perceptual errors rooted in the form of individual self-perceptions of market stakeholders. the purpose of this research is presenting ceo’s inertial self-concept model in not reflecting negative news to the capital market. method: the methodology of this study was exploratory from the point of view of the developmental result and based on the type of objective and qualitative and quantitative basis was used to collect the data. the statistical population in the qualitative part was university experts and in the quantitative part financial managers of capital market companies. this research, which is developmental in terms of the methodological criteria of the result, and in terms of the qualitative data type criteria, is based on two thematic analyzes to identify the themes of the research in the qualitative part; delphi analysis was used to determine the limit of theoretical consensus. results: in line with the nature of the research, thematic analysis has been used in the qualitative part. in order to determine the themes related to managers’ resistance in disclosing bad news, theme analysis has been used in the qualitative part. thematic analysis is considered as the executive process of content analysis, which analyzes the basics and concepts of the present topic through simultaneous content analysis in similar studies and conducting interviews to determine its dimensions. the basic idea of content analysis is to put the content components of past researches based on theme analysis.