>
Fa   |   Ar   |   En
   تاثیر تعهد نسبت به منافع‌عموم و الزام به استقلال بر ارزش‌های حرفه‌ای (ارزش‌های‌اخلاقی) در موسسات حسابرسی  
   
نویسنده احمدزاده زاهد ,یعقوب‌نژاد احمد ,وکیلی‌فرد حمیدرضا
منبع دانش حسابداري - 1400 - دوره : 12 - شماره : 2 - صفحه:123 -138
چکیده    هدف: پژوهش حاضر گرایش‌ها (نگرش‌ها)و رفتارحرفه‌ای حسابرسان را مورد بررسی قرارداده است. به این منظور تاثیر ناشی از تعهد نسبت به منافع عموم، دیدگاه‌های مربوط به الزامات به‌استقلال را تشکیل می‌دهد، بررسی و آزمون گردیده است.  روش: فرضیه‌های پژوهش در سال 1399 و بین 159 نفر از شرکاء؛ مدیران و سرپرستان حسابرسی موسسات حسابرسی مورد اعتماد بیمه‌مرکزی‌جمهوری‌اسلامی‌ایران که با استفاده از جامعه آماری هدفمند، موردمطالعه قرار گرفت. داده‌های این پژوهش از طریق پرسشنامه محقق ساخته که روایی آن مورد تایید خبرگان حرفه قرار گرفته جمع‌آوری گردید و برای آزمون داده‌ها از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته‌ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان‌دهندۀ تایید نقش تعهد حسابرسان نسبت به منافع‌عموم بر کاهش پذیرش اخلاقی رفتار غیرحرفه‌ای و کاهش مشارکت آنها در رفتارغیرحرفه‌ای است. همچنین نتایج پژوهش بیانگر وجود رابطه مثبت بین گرایش حسابرسان نسبت به‌الزام‌به‌استقلال و تعهد آنها درباره منافع‌عموم است. در ادامه نتایج آزمون فرضیه‌ها نشان داد که گرایش حسابرسان نسبت به الزام‌به‌استقلال بر پذیرش اخلاقی‌رفتارغیرحرفه‌ای و مشارکت‌آنها در رفتار غیرحرفه‌ای تاثیر معناداری ندارد. نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش حاکی از این است که تعهد حسابرسان نسبت به منافع‌عموم می‌تواند عاملی در جهت کاهش رفتارهای‌غیراخلاقی حسابرسان باشد. همچنین الزام ‌به ‌استقلال در حسابرسان موجب افزایش تعهد این افراد نسبت به منافع‌عموم گشته است.
کلیدواژه تعهد نسبت به منافع ‌عموم، الزام به استقلال، ارزش‌های حرفه‌ای
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, گروه حسابداری و مدیریت مالی, ایران
پست الکترونیکی vakilifard.phd@gmail.com
 
   The Effect of Auditors’ Commitment to Public Interests and Independence Enforcement on Professional Values (Ethical Values) in Audit Firms  
   
Authors Ahmadzadeh Zahed ,Yaghoobnezhad Ahmad ,Vakilifard Hamidreza
Abstract    Objective: The purpose of this study is to answer the question of whether auditors’ commitment to public interest and independence requirements can affect the professional values of auditing firms.   Methods: The aim of this study is the practical type and the present study in terms of the nature of data and the analytical methods is a descriptive survey. in order to test research hypotheses, the information of partners, managers, and supervisors of trusted auditing firms of central insurance organization of Iran with the purposive sampling method in 2020 are gathered and analyzed furthermore, the questionnaire is used to gather the required data that its validity is confirmed by professional experts. Questionnaire questions consist of two parts, general and specific. The public sector questions include the general characteristics of the respondents including gender, place of employment, level of education, age and occupation and etc... the specific part include two variables (attitudes) and auditors ’ commitment to the requirement of independence which includes by 11 items, and the commitment to public interests to which includes by 5 items, and analyzing purposes mainly with respect to the model of structural equation and the ratio of three groups ranging from KruskalWallis test and the AMOS 24 and SPSS24 software are used.   Results: The results of the study confirm the role of auditors’ commitment to public interest and its effect in reducing the level of moral acceptance of unprofessional behavior and the level of participation in unprofessional behavior, as well. In addition, the results show a significance positive relation between auditors’ tendency towards independence enforcement and their public interest commitment. Also considering the results of the KruskalWallis test for comparing the three groups, partners, managers, and supervisors of audit Firms are ranked first to third, respectively, in terms of commitment to public interests and the requirement of Independence enforcement.   Conclusion: The findings show that auditors’ tendency towards independence enforcement has no meaningful relation with both of acceptance of unprofessional behavior and the level of participation in unprofessional behavior. the more audit Firms in the organization ’s strategies and procedures should pay more attention to the principles of ethics and ethics and the more efforts to develop ethical codes and professional behavior, the more attention of employees to the organization is expected to improve the performance of auditing Firms. accordingly, it is suggested that auditing Firms alongside the supervising and governing bodies of audit profession , disciplinary measures, economic actions and workshops about auditing and auditing profession and auditing ethical rules specifically for members of certified public accountants and training courses at the level of directors and supervisors in respect of public interest and more efforts to this ethical issue.
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved