>
Fa   |   Ar   |   En
   تاثیر محافظه‌کاری مشروط بر کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی  
   
نویسنده مهرانی ساسان ,سمیعی فاطمه
منبع دانش حسابداري - 1398 - دوره : 10 - شماره : 2 - صفحه:137 -156
چکیده    هدف: شناسایی زودهنگام‌تر زیان‌ها در مقایسه با سودها (محافظه‌کاری مشروط) می‌تواند باعث اتخاذ تصمیمات سرمایه‌گذاری کاراتری توسط مدیریت شود که این امر از طریق کاهش عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیریت و سرمایه‌گذاران و فراهم آوردن سیگنال‌هایی زودهنگام درباره سودآوری پروژه‌هایی که پذیرفته‌شده است، امکان‌پذیر می‌شود. بنابراین، هدف این تحقیق بررسی اثر محافظه‌کاری بر یکی از تصمیمات بسیار مهم سرمایه‌گذاری که نادیده گرفته‌شده است، یعنی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی است. روش: این پژوهش از نوع توصیفی، همبستگی و پس رویدادی است. در این پژوهش جامعه آماری تمامی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بازار اوراق بهادار تهران هستند که از آن میان 1449 سال شرکت درسال‌های 1396-1388 انتخاب‌شده است. یافته‌ها: بر اساس نتایج برآورد الگوها، رابطه منفی و معناداری میان محافظه‌کاری و کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی یافت شد. نتایج نشانگر این بود که محافظه‌کاری از طریق کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، تصمیمات ناکارا در بازار نیروی انسانی را کاهش می‌دهد. نتیجه‌گیری: بر اساس یافته‌ها محافظه‌کاری به‌عنوان مکانیسمی نظم‌دهنده و سیگنالی زودهنگام درباره سودآوری تصمیمات باعث کاهش اقدامات مدیریت سود بد می‌شود و به شناسایی زودتر اخبار بد نسبت به اخبار خوب را سرعت می‌بخشد.
کلیدواژه محافظه‌کاری مشروط، کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی، عدم تقارن اطلاعاتی
آدرس دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران
 
   Impacts of Conditional Conservatism on Labor Investment Efficiency  
   
Authors Samie Fateme
Abstract    Objective: Timely detection of losses versus gains (known as conditional conservatism) may make investment decisions of management efficiently by reducing the information asymmetry between management and investors and providing early signals about the profitability of the accepted projects. This study examines the effects of conservatism on the most important neglected aspect of investment decision, namely investment in manpower. Method: This is a descriptive, correlational and postevent study. The statistical population is all of the companies listed in the Tehran Stock Exchange, and the sample consists of 161 companies during 20092017, or totally 1449 companyyears. Results: Findings showed that there is significant and negative relationship between conditional conservatism and manpower investment efficiency. This implies that the conservatism reduced inefficient investment in the labor market by reducing asymmetric information. Conclusion: Based on the findings, conservatism, as the regulatory mechanism and the early signal about the profitability of decisions, reduces damaging practices of bad earning management, and speeds up the identification of bad news earlier than good news.
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved