بررسی تاثیر ویژگی‌های هیئت‌مدیره شرکت بر میزان گزارشگری زیست ‌محیطی، اجتماعی و راهبری شرکتی

هدف: این پژوهش با هدف بررسی تاثیر ویژگی‌های هیئت‌مدیره شرکت بر میزان گزارشگری زیست‌ محیطی، اجتماعی و راهبری شرکتی طی دوره زمانی 5 ساله از سال1391 تا سال 1395 انجام شده است. روش: روش گردآوری داده‌ها، روش اسنادکاوی و مراجعه به بانک‌های اطلاعاتی و روش تحلیل داده‌ها از نوع استنباطی می‌باشد. این پژوهش از جهت تحلیل آماری از نوع همبستگی و مبتنی بر الگوی معادلات ساختاری است. یافته‌ها: نتایج نشان می‌دهد که از بین هشت متغیر هیئت‌مدیره، متغیرهای نسبت اعضای غیرموظف هیئت‌مدیره، نسبت مالکیت هیئت‌مدیره و نسبت زنان هیئت‌مدیره و نسبت ثبات اعضای هیئت‌مدیره بر میزان گزارشگری زیست‌محیطی، اجتماعی و راهبری شرکتی تاثیر مثبت و معنادار و دوگانگی وظیفه مدیرعامل و نسبت تحصیلات هیئت‌مدیره بر میزان گزارشگری زیست‌محیطی، اجتماعی و راهبری شرکتی تاثیر منفی و معنادار دارند. بین اندازه هیئت‌مدیره و تعداد جلسات هیئت‌مدیره با میزان گزارشگری زیست‌محیطی، اجتماعی و راهبری شرکتی، رابطه‌ای مشاهده نشده است. نتایج:نتایج فرضیه های پژوهش، اهمیت نقش ویژگی‌های هیئت مدیره را بر میزان گزارشگری زیست‌محیطی، اجتماعی و راهبری شرکتی شرکت و در نتیجه بهبود شفافیت اطلاعات را نشان می‌دهد.

Impact of Board of Directors’ Characteristics on Environmental, Social, and Corporate Governance Reporting

Objective: This study investigates the effects of board of directors’ characteristics on environmental, social and corporate governance, ESG, reporting in the companies listed in the Tehran Stock Exchange during 20122016. Method: Data was collected using document mining method and referring to databases. This is inferential with correlationbased statistical analysis research, based on structural equation model. Results: The results showed that among the eight variables explaining board of directors’ characteristics, the ratios of nonexecutive members of the board, corporate ownership in the board, board of directors stability and number of women in the board have positive and significant impacts on ESG reporting; and CEO duality and level of education of the board have negative and significant impacts on ESG reporting. But the variables of the size of the board and the number of meetings of the board are uncorrelated with the ESG reporting. Conclusion: The results of the research hypotheses show many of the board of directors’ characteristics have important role in the ESG reporting. This indicates the factors needed to be considered to improve the transparency of information.